Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка

Senior .Net-разработчик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Сбер НПФ предоставляет информацию и услуги клиентам фонда по обслуживанию обязательной, корпоративной, накопительной и индивидуальной пенсии, а также продукты для долгосрочных сбережений через сайт и веб-приложение нашей компании.

Сейчас мы находимся в поисках опытного .Net-разработчика, готового к сложным вызовам и амбициозным задачам.

Обязанности

  • Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;
  • Проработка архитектуры интеграции приложений с другими АС, не противоречащей стеку, требованиям ИБ и корпоративной архитектуре;
  • Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
  • Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;
  • Документирование в рамках приличий и потребности;
  • Командная работа над задачами и T-shape практики;
  • Активное развитие стека и применение Devops-практик;
  • Развитие компетенций команды и участие в интервью.

Требования

  • Умение разбираться в чужом коде, анализировать требования и работать по ним;
  • Уверенное знание NET Core & NET5/6/8 , ASP.NET Core (Swagger, RESTful), EF Core, Kafka, ELK, SQL (PostgreSQL MariaDB), XUnit;
  • Знание ООП, SOLID, Паттернов проектирования, лучших практик и современных тенденций;
  • Опыт работы с многопоточностью, асинхронным программированием, менеджментом ресурсов и профилированием;
  • Знание DDD, Onion/Clean архитектур, CQRS, REST API/gRPC;
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой, SOA, выстраивание взаимодействия между сервисами;
  • Опыт проектирования внешних и внутренних API интерфейсов и интеграций.

Плюсом будет знание различного рода альтернативных инструментов:

  • CI/CD, GIT, GitLab, Jira, Confluence;
  • Jenkins, Docker, Kubernetes;
  • Agile Scrum/Kanban;
  • Testing: unit, integration, functional, etc.;
  • Знания программной инженерии, жизненного цикла программного обеспечения, управления требованиями.

Условия

  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве на адрес офиса);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета**,** ** тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;**
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.