НаПоправку

Младший менеджер по B2B-продажам (MedTech, IT)

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Навыки презентации
  • Аналитическое мышление
  • Ведение переговоров
  • Деловая переписка
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Информационные технологии

НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.

Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. А в июле 2022 мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами.

Нам 11 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.

Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК и “белая” зарплата с первого дня;

  • Ваш доход будет состоять из фиксированной ставки (оклад + KPI) и высокого бонуса за успешные сделки;

  • Уже через полгода работы наши менеджеры выходят на доход в размере 130 000 + ;

  • А лучшие менеджеры получают 250 000 - 400 000 рублей на руки;

  • Гибкий старт рабочего дня — можно начинать в любое время с 08:00 до 10:00 (по МСК), просто отсчитываешь 8 рабочих часов + 1 час на перерывы. Например, начал в 09:30 — значит, заканчиваешь в 18:30;

  • Просторный и яркий офис возле метро Василеостровская и Спортивная (пешая доступность);

  • Формат работы: офис на период испытательного срока (3 месяца), гибридный формат при выполнении плана по продажам;

  • График 5/2 — суббота и воскресенье выходные;

  • Плавный онбординг и поддержка — тебя никто не бросит, поможем влиться в команду и разобраться в процессах;

  • У нас есть система грейдов — понятный путь развития и роста в команде;

  • Обучение и участие в конференциях — мы оплачиваем внешнее обучение и поддерживаем стремление к росту;

  • Открытая культура и регулярная обратная связь — мы строим отношения на доверии: процессы и цели компании прозрачны, руководство делимся общими планами и результатами по компании, а регулярные 1:1 и оценка 360 помогают тебе расти и понимать свой вклад;

  • Бесплатная подписка на онлайн-консультации врачей “НаПоправку Плюс” для тебя и твоей семьи;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Cервис корпоративных скидок, дающий возможность экономить на ежедневных тратах (и не только);

  • Предоставляем всё необходимое оборудование и софт;

  • Команда, с которой комфортно — делимся опытом, поддерживаем друг друга и уважаем мнения;

  • Пространство для инициатив — ты можешь влиять на продукт, процессы и предлагать свои идеи;

  • Программа амбассадоров — можно представлять компанию, делиться опытом и вдохновлять других внутри и вне команды;

  • Корпоративный магазин и внутренняя валюта — поощрения за инициативу, вклад и активность;

  • Корпоративы, праздники, походы в театр, музеи, прогулки на сапах и не только;

  • PlayStation и настолки в офисе, корпоративная библиотека;

  • Финансовая поддержка при переезде в Санкт-Петербург;

  • Подарки от компании на Дни Рождения и другие события.

Итак, тебе предстоит:

  • Развивать и улучшать сотрудничество с привлеченными клиниками

  • Привлекать новых клиентов

  • Обрабатывать входящие лиды и конвертировать их в платящих клиентов

  • Разрабатывать персонализированные коммерческие предложения

  • Интегрировать медицинские информационные системы клиник с сервисом "НаПоправку"

  • Работать с документами (заключать договоры, выставлять счета/акты, направлять реестры)

Что нам важно:

  • Опыт работы в телефонных переговорах (B2C/B2B-продажи/ телемаркетинг/ телефония) от полугода;

  • Аналитический подход: поиск перспективных клиентов, анализ их потребностей;

  • Организованность и умение управлять своим рабочим временем.

Поделись в сопроводительном письме самым запоминающимся диалогом из холодного звонка :)