Выбор

Заместитель главного технолога

114 180 - 137 000 RUR
  • Всеволожск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Производственный контроль
  • Оптимизация производства
  • Анализ эффективности производственных мероприятий
  • Знание технологических процессов

Компания Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.

Наши производственные площадки расположены в различных регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Ленинградской области и Красноярском крае и республике Татарстан, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.

В нашей компании трудится более 1 500 сотрудников.

В нашу команду мы ищем Заместителя главного технолога!

Обязанности:

  • Технологические изыскания,
  • Контроль за соблюдением технологии производства продукции компаний в п.Богатищево, г.Колпино, г.Всеволожске,
  • Руководство технологическим отделом в отсутствие главного технолога,
  • Оперативный контроль за ходом производства в компаниях, за обеспечением производства технической документацией, за осуществлением подготовки производства новых видов изделий,
  • Разработка мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства,
  • Изучение состава продукта, на который разрабатывается технологический процесс или режим производства,
  • Участие в работе по организации ввода в эксплуатацию новых технологических линий, технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки технологического оборудования и т.д.,
  • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества совместно с отделом контроля качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению,
  • Изучение новых сырьевых материалов, способствующих снижению себестоимости, улучшению технических характеристик выпускаемой продукции из бетонов и материалов для благоустройства и дорожного строительства,
  • Контроль строгого соблюдения установленных технологических процессов работы РБУ и технологических линий по выпускаемой продукции в соответствии с утвержденными технологическими нормативами,
  • Организация работы по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, совершенствованию методов контроля за качеством выпускаемой продукции РБУ и материалов для благоустройства и дорожного строительства,
  • Совместно с лабораторией проведение экспериментов по внедрению химических добавок, пигментов и т.д.,
  • Руководство проведением экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов и внедрением в производство.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование с квалификацией «инженер-строитель-технолог»,
  • Соответствующий опыт работы,
  • Необходимые знания:

    - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы соответствующих органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности;

    - основы экономики, организации труда на производстве;

    - порядок ведения учета и составления установленной отчетности;

    - правила эксплуатации вычислительной техники;

    - основы трудового законодательства Российской Федерации;

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    -правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности;

    - единую систему технологической подготовки производства;

    - стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации;

    - состав продукта, на который разрабатывается технологический процесс или режим производства;

    - технические характеристики проектируемого продукта и требования к нему;

    - технологию производства выпускаемой Компаниями продукции;

    - основное технологическое оборудование Компаний и принципы его работы;

    - методы проведения патентных исследований;

    -основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

Условия:
  • Удобный график 5/2 с 8.00 ч. до 17.00 ч.;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную заработную плату, индексацию з/п;
  • Соц. пакет, ДМС через 3 месяца после трудоустройства;
  • Корпоративный транспорт;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Обучение, развитие, помощь во время адаптации.