Что предстоит делать:
- Организация процесса обучения персонала
анализ потребностей в обучении персонала предприятия, самостоятельное проведение тренингов по различным направлениям (компетенциям), а так же с помощью контрагентов (внешние учебные центры), анализ и отслеживание эффективности обучения; - Учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала
с опытом проведения обучения и разработки дистанционных курсов; - Документационное обеспечение процесса обучения персонала
подготовка распорядительной документации (приказов, распоряжений) об обучении персонала, оформление и выдача документов, подтверждающих прохождение внутреннего обучения персонала (протоколы, удостоверения), подготовка и сопровождение договоров об оказании образовательных услуг, оформление первичных бухгалтерских документов после прохождения обучения в корпоративной информационной системе;
-
высшее образование;
-
опыт в проведении и написании тренингов;
- навыки работы с документацией;
- грамотная устная/письменная речь, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней;
- опыт публичных выступлений и презентаций;
- знание нормативной базы по вопросам образования будет преимуществом;
- отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);
-
аналитические и организаторские способности, эмпатия, умение находить компромисс, позитивно-оперативный подход к работе;
- Стабильность и уверенность: оформление согласно ТК РФ, оплаты труда, дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка;
- Достойный уровень оплаты труда: ежегодная индексация зарплаты, персональные надбавки за стаж, за разряд и особые условия труда;
- Профессиональное развитие: корпоративное обучение, конференции, повышение квалификации;
- Насыщенную корпоративную жизнь;
- График: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Вакансия временная /на время декретного отпуска/.
- КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН