Свеза
Руководитель производства шпона
Не указана
- Управление производством
- Управление качеством
- Управление командой
- Управление эффективностью
- Производственное планирование
- Управление процессами
- Стратегическое планирование
- Планирование
- Производственная логистика
- Управление производственным персоналом
- Организаторские навыки
- Контроль качества
- Руководство коллективом
- Производственный контроль
- Бережливое производство
- Охрана труда и техника безопасности
- Оптимизация бизнес-процессов
- Деловая коммуникация
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Распределение плановых задания по участкам производства;
- Обеспечение ритмичной сдачи произведенной продукции на следующий передел в соответствии с утвержденным планом;
- Организация учета и анализ результатов производства (причин отклонений от плана, расхода сырья, простоев оборудования и др.), учет выпуска продукции и простоев;
- Организация процесса эффективного кросс-функционального взаимодействия производства со службами комбината;
- Обеспечение соблюдения технологической дисциплины на производстве;
- Планирование и обеспечение выполнения мероприятий, направленных на предотвращение выпуска дефектной продукции и устранению причин потерь;
- Обеспечение внедрения унифицированной Системы Качества в части, касающейся роли производства;
- Внедрение системы автономного технического обслуживания (ТРМ);
- Организация обеспечением производства материалами и ТМЦ;
- Разработка и организация реализации мероприятий, повышающих эффективность производства и снижающих потери;
- Обеспечение соблюдением норм и требований в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии (ОТПБиЭ) в рамках производства;
- Участие в разработке и реализации плана мероприятий подразделения в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии;
- Обеспечение постоянным функционированием на производстве основных инструментов производственного контроля (ПАБ, ДРП, АБПО, Оценка рисков, Работа с нарушителями, Плановые инспекции).
- Образование: высшее;
- Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
- Уровень уверенного пользователя ПК (MS Office);
- Знание технологии производства деревообработки;
- Знание основ трудового законодательства.
- Трудоустройство по ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
- Развитие профессиональных компетенций;
- Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально);
- Работа в крупной и стабильной компании, являющейся мировым лидером в производстве березовой фанеры;
- Предоставляется жилье.