Талан

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Ярославль
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Краткосрочное и долгосрочное стратегическое планирование деятельности отдела продаж, направленное на достижение плановых показателей.
  • Разработка и реализация мероприятий по материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела продаж.
  • Планирование и контроль работы сотрудников отдела продаж.
  • Анализ конкурентной активности.
  • Личные продажи и сопровождение клиентов.
  • Участие в переговорах с клиентами сегментов B2C и B2B, в том числе на уровне первых лиц организаций.
  • Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов.
  • Разработка и инициирование предложений по маркетинговым и сбытовым активностям, направленным на увеличение уровня продаж.
  • Организация эффективного взаимодействия с партнерским сегментом (банки, агентства недвижимости), в том числе разработка и реализация совместных мероприятий.
  • Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании.
  • Разрешение конфликтных ситуаций.
  • Организация внешних и внутренних обучений сотрудников ДП, проведение профессиональных аттестаций.
  • Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости.
Требования:
  • Успешный опыт работы в продажах, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов.
  • Приветствуется опыт продаж в сегментах B2C и B2B в банковской сфере, страховом бизнесе, крупных автосалонах
  • Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет
  • Опыт формирования и управления командой продаж
  • Опыт ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц
  • Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат
  • Новаторство, готовность к изменениям, высокая работоспособность в режиме многозадачности
  • Умение работать с цифрами, аналитический склад ума
  • Уверенный пользователь ПК
Условия:
  • Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
  • Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
  • Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
  1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
  2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
  3. Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
  4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
  5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
  6. Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
  • В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из разных регионов, стажировки;
  • Обучения и повышение квалификации за счет компании;
  • Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
  • Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.