Bolter

Заместитель руководителя отдела закупок

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Менеджер по закупкам
  • Управление закупками
  • Закупка оборудования
  • Управление подрядчиками
  • Стратегический менеджмент
  • Мониторинг цен
  • Закупка материалов
  • Международные перевозки
  • Обучение и развитие
  • Закупка продуктов питания
  • Закупка автомобилей
  • Управление ресурсами
  • Менеджер по импортным закупкам
  • ВЭД
  • Контроль сотрудников
Asosiy vazifalari:
  • Ishbilarmonlik munosabatlarida doimiy takomillashtirish va innovatsiyalarni amalga oshirish uchun jamoa bilan birdamlikda ishlash.
  • Biznes uchun eng yaxshi narxlarni ta'minlash uchun yetkazib beruvchilar va sotuvchilar bilan samarali muzokaralar olib borish.
  • Xarid qilish jarayonini boshidan oxirigacha boshqarish, shu jumladan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xavf yoki uzilishlarni aniqlash va kamaytirish choralarini ko’rish va bu jarayon uchun shaxsiy javobgarlikni zimmasiga olish.
  • Xaridlar bo’limi mutaxassislarini barcha faoliyatlari korxona tartibi va bo’lim biznes jarayoniga mos kelishini ta’minlash.
  • Xarid qilinayotgan mahsulotlar o’z vaqtida va ko’rsatilgan hajmlarda yetkazib berilishini ta’minlash, yetkazib beruvchilar va logistik korxonalar bilan o’z vaqtida va to’g’ri hisob-kitob qilinishini nazorat qilish.

Talablar:
  • Kuchli muzokara qobiliyatlari.
  • Kuchli analitik ko'nikmalar.
  • Munosabatlarni boshqarish.
  • Ishlarni to’g’ri rejalashtira olish (strategiya).
  • Liderlik qobiliyatlari.
  • Xarid qilish jarayoni va shartnomalarning huquqiy jihatlarini bilish.
  • Katta hajmdagi ma’lumotlar bilan ishlash qobiliyati
  • Ingliz tilini bilishlik.
  • Yuqori analitik ko'nikmalarga ega bo’lish.
  • Jamoa bilan yaxshi kommunikatsiya ko’nikmalari.
  • Jamoani samarali boshqarish usullarini bilish.
  • Muammolarni hal qilish ko'nikmalarini bilish.
  • Bir vaqtning o’zida turli vazifalar bilan ishlash qobiliyati.
  • Vaqtni boshqarish strategiyasini qo'llashni bilish (time-management).

Biz taklif qilamiz:
  • Ish grafikgi 5/2 - 9:00-18:00.
  • Munosib ish haqi.
  • Do'stona jamoa.
  • Qulay ofis.
  • Shaxsiy rivojlanish uchun treninglar.
  • Kasbiy rivojlanish uchun imkoniyatlar.