Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Продавец-консультант

62 100 - 88 900 RUR
  • Селятино (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
Обязанности:

Работа с клиентом:

  • Помощь и консультация;
  • Продажа товаров и услуг;
  • Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
  • Контроль чистоты в отделе.
Требования:
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в продажах.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 62 100 до 88900 руб./мес. (до вычета налогов):
    - оклад от 55 000 руб./мес. (по результатам собеседования);

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.)

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов);
    - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь в трудных ситуациях;
  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративный транспорт;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.