Мы готовы предложить:
- Гибридный график работы 5/2;
- Оборудование для работы: мобильный телефон, оплата сотовой связи, корпоративный ноутбук;
- Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году;
- Приятный и комфортный офис;
- Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации;
- Развитая корпоративная культура: конкурсы, обучение, тимбилдинги, возможность профессионального развития как внутри отдела, так и в разные отрасли.
В задачи будет входить:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение сотрудников, кадровые переводы, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и т.д,);
- Оформление, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;
- Взаимодействие с сотрудниками;
- Выполнение поручений руководства;
- Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников.
Пожелания к кандидату:
- Профильное образование (желательно);
- Опыт работы от 2-х лет;
- Знание 1С ЗУП;
- Опыт ведения КДП в полном объеме;
- Опыт работы в КЭДО будет являться преимуществом;
- Знание трудового законодательства;
-
Самостоятельность, умение принимать решения на основе имеющихся данных.
Направляйте свой отклик с коротким сопроводительным письмом с описанием своих достижений и навыков. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время по телефону!