Приглашаем в Команду Менеджера по обслуживанию продаж в г. Казань!
Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения нашей страны!
Вам предстоит интересная многозадачная работа на данной должности.
В чем заключается работа:
- Системное развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми сотрудниками/руководителями отделов продаж в филиалах компании;
- Подготовка ТКП, официальных писем и ведение истории взаимоотношений в CRM;
- Продвижение и консультации клиентов по ассортиментному портфелю компании;
- Подготовка для продажи необходимых документов, контроль поставок продукции;
- Подготовка материалов и управление группами для продвижения продуктов компании в социальных сетях;
- Подготовка конференций, семинаров, встреч и участие в выставках.
Средний уровень дохода: от 90 000 руб. на руки и выше (оклад + премия от продаж).
Наше предложение:
- режим работы: 5/2, нормированный день;
- работа в офисе, без разъездов;
- оформление в штат с 1 дня, полный соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничные);
- "белая" зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц.
Наши ПРЕИМУЩЕСТВА: - нам 25 лет, стабильная международная компания, штат более 650 человек;
- интересные и высокодоходные проекты;
- поощрение лучших Менеджеров Команды;
- активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
- возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
- мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб.
Ожидаем от кандидата:
- Успешный опыт в сфере продаж, умение выстраивать коммуникации, презентовать информацию собеседнику;
- Опыт продаж технической продукции будет преимуществом;
- Отличное планирование, организационные и навыки управления временем;
- Мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office,1С.
Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.