Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт удобным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.
Наша миссия - создать среду, в которой спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драйва, ярких эмоций и адреналина.
Мы уверены, что сильный HR-бренд — это не только про внешний облик, но и про реальный опыт, культуру и среду, в которой хочется работать и развиваться.
Обязанности:
- Глубокое погружение в HR-брендинг, управление внешними HR-коммуникациями и формирование стратегии позиционирования компании
- Разработка контент-стратегии и ведение корпоративных страниц на LinkedIn, HH и карьерном сайте
- Создание и упаковка кейсов для участия в премиях, запуск спецпроектов для демонстрации корпоративной культуры
- Организация участия компании в HR-мероприятиях, подготовка спикеров к выступлениям, взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов
- Развитие удобных инструментов для быстрого доступа сотрудников и кандидатов к ключевой информации о вакансиях, реферальных программах и корпоративных инициативах
- Привлечение талантливых специалистов, расширение команды и укрепление HR-бренда на рынке.
- Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR
- Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения
- Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ (LinkedIn, HH, VC, Telegram и др.)
- Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда
- Умение анализировать метрики HR-бренда (охваты, конверсии, eNPS) и принимать решения на их основе
- Английский язык на уровне B2 и выше.