
Брайт Эйдженси
Руководитель направления продаж
- B2B Продажи
- Менеджмент
- Прямые продажи
- Информационные технологии
- Ведение переговоров
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Руководителя направления продаж для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
- руководить и развивать департамент Sales Management;
- разрабатывать стратегии развития клиентов и её реализация;
- увеличивать продажи и повышать рентабельность проектов;
- контролировать PnL;
- устанавливать и поддерживать прочные долгосрочные партнерские отношения с клиентами и ключевыми лицами на стороне клиента;
- совместно с командой и ключевыми лицами на стороне клиента выявлять потенциальные проблемы, с которыми сталкивается бизнес, и предложить решения для их устранения, разрабатывать и внедрять бизнес-процессы для работы с клиентом;
- проводить личные встречи, организовывать и проводить презентации, делегировать и организовывать процессы между отделами компании для реализации стратегии;
- ездить в деловые командировки для встреч с клиентами.
- опыт на позиции директор по продажам/руководитель отдела продаж от 5-х лет;
- глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса;
- переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level;
- сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ, место работы Москва;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- корпоративные курсы английского языка;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.