
Печатня, типография
Менеджер по продажам (флексопечать)
- Активные продажи
- B2B Продажи
- Развитие продаж
- Холодные продажи
- Навыки продаж
- Холодные звонки
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Планирование продаж
OОО «Типография "ПЕЧАТНЯ"- это динамично развивающееся предприятие c 25-летней историей успеха нa рынке полиграфии, мы являемся одним из крупнейших производителей полиграфической продукции в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Основным направлением деятельности является: производство картонной упаковки для продуктов питания и лекарственных препаратов, изготовление клейкой этикетки для косметической продукции, печать инструкций.
Мы находимся в поиске амбициозного и нацеленного на результат менеджера по продажам флексографической продукции (это клейкая этикетка для косметической продукции, бытовой химии, лекарственных средств)
Наш адрес: г. Колпино ул. Загородная д 11
Развозка: от ст. м. Московская и от ст. м. Дунайская;
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых заказчиков в сегменте B2B;
- Поиск новых рынков сбыта;
- Проведение личных переговоров на различных уровнях;
- Встречи с клиентами на территории компании, либо выезды к заказчику;
- Построение долгосрочных отношений с клиентами;
-
Выполнение производственных планов.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК;
- Навыки активных продаж на производственном предприятии;
- Коммуникативные навыки, опыт успешных переговоров;
- Наличие опыта работы в полиграфии и собственной клиентской базы будет являться преимуществом;
- Высокий уровень самоорганизации, способность к самостоятельной работе.
Условия:
- График работы -5/2 (09.00-18.00)
- Столовая на территории предприятия;
- Корпоративная форма (для сотрудников производства);
- Корпоративное обучение и обучение с привлечением профессиональных тренеров;
- Бесплатная корпоративная развозка сотрудников (м. Дунайская, м. Московская);
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Полис ДМС (через 6 месяцев трудоустройства);
- Услуги врача-терапевта (по желанию сотрудника);
- Возможность заниматься футболом (по желанию);
- Экскурсии для детей-сотрудников;
- Разные вкусности в праздники;
- Награждение лучших сотрудников по итогам года;
- Корпоративная сотовая связь.