
АРС
Экономист - сметчик
Не указана
- м -11
- М -15
- КС-2
- КС-3
- Составление смет
- чтение смет
- Первичная бухгалтерская документация
- Списание ТМЦ
- Строительно-отделочные материалы
- Сметное дело
- Расчет затрат
- накопительные ведомости
- расчет материалов
ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».
Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.
Ваши функции:
- Списание материалов по формам М-15, М-11;
- Анализ ЛЗК (лимитно - заборных карт);
- Взаимодействие с РП;
- Контроль остатков материалов (оборотно-сальдовая ведомость);
- Проверка смет подрядчиков, объёмов и стоимости работ;
- Написание новых типовых смет;
- Анализ цен и номенклатуры в сметах;
- Составление и проверка документов по выполненным работам (КС-2, КС-3);
- Приемка выполненных работ по форме КС-2, КС-3, проверка расчета компенсации стоимости ТМЦ и оборудования, счет-фактуры, счета на оплату, акты выполненных работ.
- Высшее образование (желательно, но готовы рассматривать и среднее специальное);
- Понимание основ бухгалтерского учета - участок Материалы (приёмка и списание материалов);
- 1С 8.3, MS Office (знание Excel);
- Работа с формами М-15, М-11;
- Умение рассчитывать сметы, составлять КС-2, КС-3;
- Опыт работы в сфере строительства (знание номенклатуры строительно-отделочных материалов);
- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, открытость, порядочность, внимательность, усидчивость во время работы, желание работать.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
- Возможности для профессионального и личностного развития;
- Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
- Лояльное руководство, отрытое к новым идеям;
- ДМС/оплата фитнеса после 6 месяцев работы в компании;
- Перспективы материального и карьерного роста;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.