Верное решение

Менеджер по продажам

От 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Мы ищем в команду ответственного, энергичного, уверенного в себе, крутого менеджера по продажам на удаленную работу!

В связи с расширением отдела продаж и увеличением заявок, мы ищем результативного менеджера по продажам, который готов работать на высокий результат!

Основная задача должности - продажи услуг сертификации товаров.

Обязанности:

  • обработка входящих запросов от наших потенциальных и постоянных клиентов;
  • работа с существующей базой;
  • сопровождение клиента на всех этапах сотрудничества (прием и обработка запросов, согласование условий);
  • знание техники продаж и умение её применять;
  • ведение клиентской базы в CRM.

Требования:

  • опыт продаж в сфере услуг от 1 года , желательно b2b;
  • активный, ответственный, самоорганизованный, готовый обучаться и расти;
  • умение следовать регламентам;
  • знание CRM, желательно;
  • опыт удаленной работы- желательно;
  • высшее образование приветствуется.

Условия:

  • своевременная заработная плата;
  • фиксированная часть + высокий % с продаж+дополнительные плюшки;
  • график работы: с пн по пт, 5/2, 9.00-18.00 по мск;
  • молодой и дружный коллектив;
  • карьерный рост и перспективы развития и заработка;
  • ежемесячные и квартальные бонусы;
  • система адаптации и обучения;
  • работа из любой точки полностью удаленно;
  • самозанятость.

Бонусы работы в нашей команде:

Сильная команда: все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу, поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации.

Развитие: осознавая ценность каждого сотрудника, мы даём возможность профессионального и карьерного роста. Также участвуем в выставках и на конференциях.

Обучение: в компании разработана поэтапная система обучения на основании нашего многолетнего опыта, где вы сможете прокачать свои навыки продаж и знания продукта.

Понимающее руководство: руководство компании вовлечено в рабочие процессы, заинтересованно в успехе своих сотрудников, идет навстречу инициативам сотрудников.