Руководитель отдела продаж в сервис обмена валют "EX211"

"EX211" — это компания в сфере Fintech, предоставляющая пользователям безопасные и быстрые решения для работы с криптовалютами, фиатными и наличными средствами.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную работу команды и обеспечить выполнение плановых показателей.

Обязанности:

— Выполнение плана продаж отделом за счет организации качественной и своевременной обработки ЛИДов;

— Повышение основных показателей менеджеров: обеспечить 100% обработку всех ЛИДов, контроль ключевых показателей (конверсия ЛИДа в сделку, уровень повторных покупок, реактивация старых пользователей, средний чек по продажами пр.);

— Корректировка и обновление скриптов по продажам, на основании изменений в продуктах компании, обратной связи от клиентов и др.;

— Повышение эффективности работы ОП путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников;

— Создание и поддержание комфортной и мотивирующей активности в отделе продаж;

— Мониторинг и анализ работы конкурентов для заимствования лучших практик и оптимизации процесса доведения клиентов до сделки;

— Участие во внедрении и оптимизации CRM-системы для оценки эффективности работы отдела;

— Разработка и предложение новых идей по увеличению продаж, выходу на новые группы клиентов и расширению доли рынка;

Требования:

— Высшее образование в сферах: клиентский сервис, маркетинг/PR, связи с общественностью, менеджмент, психология

— Дополнительное образование в области продаж и управления: курсы, тренинги;

— Опыт руководящей должности в сфере продаж от 2-х лет (преимущество: Fintech);

— Опыт построения отдела продаж с нуля (как преимущество продажи в переписке);

— Владение основными функциями менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль;

— Уверенный пользователь ПК, в т.ч. опыт работы в CRM-системе (преимущественно Битрикс24), Google таблицах;

— Развитые письменные и устные коммуникативные навыки, инициативность и результативность в работе;

— Знание эффективных техник продаж и готовность передавать свой опыт подчиненным;

Условия работы:

— Удаленный формат работы, полная занятость (40 часов в неделю);

— Стабильный доход: оклад 100.000 руб. + бонусы;

— Оформление по Договору ГПХ или без оформления;

— Наличие криптовалютного кошелька для выплаты З/П (как преимущество);

— Лояльные и адекватные руководители, вовлеченный в бизнес владелец компании;

— Молодая команда – средний возраст 28-35 лет (в ОП 11 менеджеров);

— Возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании;

— Амбициозные цели и реальная возможность для самореализации.