Ви Кемикалз

Менеджер по развитию территории

100 000 - 130 000 RUR
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • B2C продажи
  • Проведение переговоров
  • Проведение презентаций
  • Проведение промо акций
  • Коммуникабельность
  • Активность
  • Инициативность

Компания-производитель автомобильных масел и автохимии приглашает на работу менеджера по развитию территории (бренд-менеджера).

Основанная в 1992 году, наша компания предлагает более 1200 наименований продукции, включая автомобильные масла, охлаждающие жидкости и автохимию. Качество нашей продукции соответствует строгим требованиям и стандартам мировых автопроизводителей, что позволяет нам оставаться одним из лидеров рынка в сфере производства автомобильных масел и химии.

Работа с нами — это:

- стабильность в успешной производственной компании;

- отличные перспективы для профессионального и карьерного роста;

- достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам собеседования);

- компенсация расходов на мобильную связь и командировки;

- четко организованная структура с командой высококвалифицированных профессионалов;

- развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, награждения лучших сотрудников, подарки детям на праздники, скидки на продукцию и многое другое;

- лояльное руководство, которое ценит вклад каждого сотрудника и результаты их труда.

Ваши задачи:

- развитие бренда в каналах B2B и B2C;

- взаимодействие с территориальным менеджером для достижения общих целей;

- выполнение плана продаж на закрепленной территории;

- консультирование клиентов о продукции и услугах торговой марки «VITEX»;

- анализ рыночной ситуации, включая ресурсы и стратегии конкурентов.

Что для нас важно:

- глубокие теоретические знания в области продаж;

- навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР);

- знание рынка горюче-смазочных материалов (ГСМ) будет дополнительным преимуществом.

Условия работы:

- прозрачная система мотивации: оклад + KPI;

- официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница — с 8:00 до 16:00);

- разъездной характер работы с посещением клиентов на закрепленной территории;

- испытательный срок — 3 месяца;

- своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.

Если Вы ищете стабильную и надежную компанию, интересные задачи и готовы к новым вызовам — откликайтесь и станьте частью нашей команды!