Хаттон Девелопмент

Заместитель ГД по операционной деятельности

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Операционное управление
  • Управление бизнес процессами
  • стандартизация бизнес процессов
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление временем

HUTTON — в портфель компании входит 11 объектов премиум-класса, в том числе уникальный коллекционный дом DUO в сегменте de luxe на Софийской набережной, многофункциональный жилой и деловой квартал LUNAR на Ленинском проспекте и несколько клубных домов — минималистичный LUMIN, яркий MITTE на «Павелецкой» и концептуальный «Цвет32». А также два бизнес-центра класса А — GEOLOG и GEOLOG2 и промышленный парк NOMAN .

Условия работы в Hutton:

  • Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают
  • Уникальный портфель проектов
  • Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом
  • Избегаем бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок
  • ДМС после испытательного срока, корпоративное такси
  • Обучение и развитие, возможности карьерного роста
  • Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды)
  • Просторный офис в центре Москвы со стильным дизайном (Парк культуры, 2 минуты от метро)
  • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00 (в целом ориентированы на результат)
  • Сокращенная пятница
  • Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы

Задачи заместителя генерального директора:

  • Контроль качества - улучшение текущих правил и норм, создание новых стандартов, регламентов и процедур
  • Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов
  • Организация деловых, мероприятий, встреч, поиск нужных контактов и компаний
  • Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности директора
  • Приём поступающей на рассмотрение руководителя информации
  • Организация исполнения решений директора
  • Участи в проектах смежных с другими департаментами (HR? маркетинг, строительный департамента и тд)
  • Операционная деятельность
  • Выполнение отдельных рабочих поручений непосредственного руководителя

Точно не будет: переработок и личных поручений.

Ожидания от будущего работника:

  • Наличие опыта в операционной деятельности и усилении руководителя с точки рения процессов
  • Сильные навыки основных функций менеджмента
  • Опыт работы в клиентской сфере, в бэк офисе продаж или смежной деятельности
  • Опыт формирования стандартов и регламентов с системным контролем их выполнения
  • Хороший кругозор, развитое мышление и умение реагировать на изменения
    ​​​​​​​

Будем рады вашим резюме, нацелены на положительное взаимодействие и эффективную будущую работу, до встречи на собеседовании!