
Хаттон Девелопмент
Заместитель ГД по операционной деятельности
Не указана
- Организаторские навыки
- Операционное управление
- Управление бизнес процессами
- стандартизация бизнес процессов
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управление временем
HUTTON — в портфель компании входит 11 объектов премиум-класса, в том числе уникальный коллекционный дом DUO в сегменте de luxe на Софийской набережной, многофункциональный жилой и деловой квартал LUNAR на Ленинском проспекте и несколько клубных домов — минималистичный LUMIN, яркий MITTE на «Павелецкой» и концептуальный «Цвет32». А также два бизнес-центра класса А — GEOLOG и GEOLOG2 и промышленный парк NOMAN .
Условия работы в Hutton:
- Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают
- Уникальный портфель проектов
- Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом
- Избегаем бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок
- ДМС после испытательного срока, корпоративное такси
- Обучение и развитие, возможности карьерного роста
- Корпоративные мероприятия (от уютных вечеров на кухне до стратегических сессий для команды)
- Просторный офис в центре Москвы со стильным дизайном (Парк культуры, 2 минуты от метро)
- Гибкое начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00 (в целом ориентированы на результат)
- Сокращенная пятница
- Оформление по ТК РФ, полностью официально с первого дня работы
Задачи заместителя генерального директора:
- Контроль качества - улучшение текущих правил и норм, создание новых стандартов, регламентов и процедур
- Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов
- Организация деловых, мероприятий, встреч, поиск нужных контактов и компаний
- Организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности директора
- Приём поступающей на рассмотрение руководителя информации
- Организация исполнения решений директора
- Участи в проектах смежных с другими департаментами (HR? маркетинг, строительный департамента и тд)
- Операционная деятельность
- Выполнение отдельных рабочих поручений непосредственного руководителя
Точно не будет: переработок и личных поручений.
Ожидания от будущего работника:
- Наличие опыта в операционной деятельности и усилении руководителя с точки рения процессов
- Сильные навыки основных функций менеджмента
- Опыт работы в клиентской сфере, в бэк офисе продаж или смежной деятельности
- Опыт формирования стандартов и регламентов с системным контролем их выполнения
- Хороший кругозор, развитое мышление и умение реагировать на изменения
Будем рады вашим резюме, нацелены на положительное взаимодействие и эффективную будущую работу, до встречи на собеседовании!