Термокит

Менеджер по продажам керамической плитки

110 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Активные продажи
  • Прием и распределение телефонных звонков
  • Прямые продажи
  • 1С: Торговля
  • Розничная торговля
  • Продажи через интернет

Компания Термокит была основана в 2004 году.

В структуру компании входят 3 современных шоу-рума в Москве на Дмитровском и Можайском шоссе и в Текстильщиках, обширные складские площади, собственная служба доставки и офис в Пензе.
Мы специализируемся на продажах товаров для отопления, водоснабжения, сантехники, керамической плитки, напольных и лакокрасочных покрытий.

Стань частью нашей команды!

Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для профессионального развития каждого. На сегодняшний день средний срок работы сотрудника в отделе плитки составляет 4 года.

Перечень обязанностей:

  • Прием и обработка заказов интернет-магазина
  • Обработка входящих телефонных обращений и профессиональная консультация клиентов
  • Работа с покупателями в большом современном шоу-руме
  • Обработка заявок, поступающих на электронную почту
  • Ведение заказов в 1С
  • Работа в программе 3D-Ceramic

Наши требования к будущему коллеге:

  • Опыт розничных продаж плитки и напольных покрытий различных производителей от 1 года!
  • Умение продавать (мы ищем менеджеров по продажам, а не операторов по обработке заявок!)
  • Высокая работоспособность
  • Активность (умение выполнять 5 задач одновременно)
  • Способность запоминать большой объем информации и умение применять новые знания на практике
  • Огромное желание зарабатывать

Мы предлагаем:

  • Сменный график работы (смены по 12 часов с 9:00 до 21:00);
  • Большой входящий поток клиентов (отсутствие холодных звонков)
  • Высокий процент от продаж
  • Возможность роста
  • Стабильность (мы интенсивно работали и зарабатывали даже в период карантина)
  • Профессиональное развитие (готовы вкладываться в обучение перспективных кадров)
  • Работу в молодом и дружном коллективе
  • Комфортные условия труда (наличие просторной оборудованной кухни, чай/кофе/печеньки для сотрудников, подарки к Дню рождения, подарки детям сотрудников на НГ)
  • Возможность зарубежных поездок за счет компании
  • Отсутствие бюрократии