NBCom Group

Инженер сервисного центра Samsung

От 95 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • ремонт техники
  • Samsung
  • сервисный инженер
  • мастер по ремонту

NBCom Group - это фирменные сервисные центры по ремонту техники Apple и Samsung, розничные магазины Samsung, iPort, Xiaomi, Huawei, а также бизнес-пространство Resonance Space.

Сервисные центры Samsung - это самая крупная сеть авторизованных сервисных центров Samsung в России. У нас 6 сервисных центров в 3 городах и 25+ сотрудников, готовых делиться опытом и обеспечивать полный цикл сервисных услуг.

С нами у тебя будет возможность:

  • получить сертификацию от компании "Samsung";
  • работать в сервисе, которому доверяют клиенты;
  • развивать свои навыки в ремонте и делиться экспертизой с коллегами, ведь у нас есть практика обмена опытом между инженерами сервисных центров;
  • работать с постоянным потоком устройств;
  • вносить вклад в развитие сервисного направления по ремонту техники Samsung;
  • участвовать во внутренних программах мотивации с денежными и памятными призами.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление по ТК РФ: часовая тарифная ставка + премия за ремонты;

  • сменный график работы 2/2 или 3/3 с 10:00 до 22:00;

  • оплачиваемая стажировка с поддержкой наставника;

  • обучение и сертификация от компании "Samsung";

  • прохождение программ обучения и развития сервисных специалистов внутри компании;

  • команда экспертов, готовых поделиться своим опытом;

  • участие во внутренних программах мотивации с денежными и памятными призами;

  • корпоративные скидки на продукцию: Samsung, Apple, Sony, Xiaomi, Dyson, Lego.

Какие задачи предстоит выполнять на данной позиции:

  • диагностика и ремонт мобильной техники Samsung;
  • ведение отчётности в ремонтной базе производителя, 1С.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • знание продукции компании Samsung (будет вашим преимуществом);
  • опыт ремонта мобильной техники от 1 года;
  • высокую скорость обучения;
  • готовность взаимодействовать с Клиентами.

Этапы конкурса на вакансию:

  1. короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;
  2. собеседование с руководителем;
  3. знакомство с сервисным центром и командой.