Российский производитель (направление - легкая промышленность) приглашает на работу hr-менеджера.
В связи с открытием нового направления необходимо сформировать команду. В дальнейшем отдел персонала будет также расширен, поэтому возможен карьерный рост до руководителя отдела.
Обязанности:
- формирование команды на проект: формирование структуры, профиля позиции, проведение интервью с подходящими кандидатами, ведение базы данных по кандидам, предоставление отчетов по закрытым вакансиям;
- ведение кадрового делопроизводства на момент формирования команды (до 50 сотрудников, далее берем менеджера по кадровому делопроизводству);
- адаптация персонала, создание обучающего материала для линейного персонала;
- разработка (совместно с руководителем направления) корпоративной культуры и внедрение ее в проект;
- выполнение поручений собственника и директора по персоналу в рамках работы над проектом.
- опыт формирования команды с нуля
- знание кадрового делопроизводства
- высокий уровень ответственности и организованности
- гибкий график начала и окончания рабочего дня
- фиксированный оклад 140т.р. + премии по результатам
- возможность быстрого карьерного роста
- классный коллектив