Менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B)

Компания GOODHIM - Российский производитель бытовой и строительной химии с 2016 года! Мы поставляем решения для безопасности и комфорта в каждый дом.

Сотрудничество с GOODHIM - это стабильная работа с проверенным производителем.

На сегодняшний день в отделе B2B продаж открыта должность Менеджера по работе с ключевыми клиентами, основная цель которого поддержание партнерских отношений с клиентами компании и их стратегическое развитие: увеличение объема продаж, расширение ассортимента.

Основные задачи:

• Развитие активной клиентской базы уже действующих ключевых клиентов компании (категория А, Б);

Далее опционально для развития АКБ по количеству:

• Обработка входящих обращений (IP телефония, почта);
• "Реанимация" потерянных клиентов из клиентской базы компании (огромное количество контактов ЛПР в Битрикс24 и 1С);
• Поиск новых компаний и ЛПР: профильные выставки, собственная база и другие варианты.

Из обычной "текучки":

• Проведение презентаций и переговоров по технике продаж;
• Подготовка коммерческих предложений и счетов;
• Работа в Битрикс24 и 1С;
• Выполнение плана продаж, заполнение отчетности.

ВАЖНО! Все менеджеры активных продаж работают в паре с менеджерами клиентского отдела, которые помогают в сопровождении клиента (контроль отгрузки клиенту, помощь в договорной работе, отправка образцов и т.д.).

Вы наш идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы в сфере B2B проектов - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Умеете вести переговоры, знаете техники продаж и умеете работать как со скриптами, так и без них;
• Идеально, если ваш последний опыт из строительной сферы: ЛКМ, крепеж, стройматериалы и т.д.

Преимущества работать с нами:

• Стабильный устойчивый рост Российской производственной компании год к году, два собственных завода, свои склады и административный офлайн офис в г.Сергиев Посад;
• Достойная оплата труда: фиксированный оклад в размере 91.954 рублей до НДФЛ + фиксированный KPI до 10.000 рублей + % бонус от продаж. Потолка по бонусной мотивационной части нет!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Развитие, возможность карьерного роста до руководителя направления, а также до РОПа;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 или 9:00;
• Повышение квалификации за счет компании (оплата курсов, обучений);
• Участие в корпоративных мероприятиях (Неформальные встречи, Книжный клуб, корпоративы и т.д.) - онлайн или офлайн при желании;
• Отсутствие жесткой бюрократии и стертые границы должностей, регулярное и оперативное общение с топ-менеджментом (собственниками компании);
• Молодой активный коллектив, который принимает новичков в свою дружелюбную атмосферу с первого дня!

Откликайся на вакансию, если считаешь, что твой опыт подходит, и мы назначим онлайн собеседование :)