Начинающий HR-менеджер

В связи с расширением команды HR-департамента компании ТРАСТ открыта вакансия начинающий HR-менеджер

Если для вас важны профессиональный рост, поддержка коллег, возможность обеспечивать стабильный доход и оказывать влияние на результаты, то мы идеально подходим друг другу.

Наша миссия — Меняем мечту на результат уникальным и искренним сервисом. Наши клиенты достойны лучших. А лучшие - это мы. Их ДОВЕРИЕ - НАША СИЛА.

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Опыт работы в массовом и точечном наборе.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00.
• Конкурентоспособный доход: оклад + бонусы
• Интересная и динамичная работа с возможностью карьерного роста.
• Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, конференции за наш счёт.

Кого мы ищем:

• Уверенное владение ПК и современными социальными сервисами.

• Опыт проведения телефонных переговоров и продаж (опыт работы в колл-центре приветствуется).

• Личные качества: проактивность, гибкость, ответственность за результат, системный подход.

Что нужно делать:

• Организация и проведение подбора кандидатов на открытые вакансии компании.
• Размещение объявлений о вакансиях на сайтах по трудоустройству и в социальных сетях.
• Активный поиск кандидатов через различные платформы, анализ резюме.
• Проведение телефонных интервью и назначение встреч для собеседований.
• Проведение собеседований и согласование выхода кандидатов на обучение.
• Адаптация новых сотрудников: поддержка и ответы на их вопросы.
• Работа над HR брендом компании (проведение встреч с увольняющимися сотрудниками, опрос новых сотрудников).

Нет опыта? Научим!

Не упустите возможность присоединиться к нашей команде и получать высокий доход, работая в стабильной и успешной компании!

Мы ждем именно Вас, отправляйте свой отклик с сопроводительным письмом "Хочу к Вам в команду!", мы свяжемся с Вами!

Наше сотрудничество всерьез и надолго