ICL Services

Менеджер по работе с вендорами

Не указана
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Составление договоров
  • Английский язык
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Заключение договоров
  • Согласование договоров

Что будем делать:

  • Вести реестр вендоров ПО и оборудования: актуализация контактной информации, реквизитов, условий сотрудничества;
  • заниматься подготовкой и согласованием договоров, дополнительных соглашений и других документов с вендорами;
  • организовывать и участвовать в переговорах с вендорами по вопросам сотрудничества, условий поставок, скидок и бонусных программ;
  • заниматься подготовкой отчетности по взаимодействию с вендорами: анализ выполнения планов, оценка эффективности сотрудничества;
  • взаимодействовать с внутренними подразделениями компании (отдел закупок, юридический отдел, финансовая служба) для решения вопросов, связанных с вендорами;
  • организовывать и участвовать в мероприятиях, проводимых вендорами (тренинги, семинары, презентации).

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в сфере закупок, логистики или работы с вендорами от 1 года;
  • знание основ договорного права и ведения документооборота;
  • навыки работы с CRM-системами и MS Office (Excel, Word, Outlook);
  • аналитический склад ума, внимательность к деталям;
  • навыки многозадачности и умение работать в условиях сжатых сроков;
  • развитые коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

  • Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента или IT);
  • опыт работы в IT-компании или у системного интегратора;
  • знание основ IT-инфраструктуры и понимание специфики работы с IT-вендорами;
  • владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

  • Конкурентная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус);
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
  • бонус к отпуску.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в штат компании;
  • возможность участия в управленческом кадровом резерве;
  • возможность карьерного роста.