Лада-Имидж

Специалист по кадровому администрированию

Не указана
  • Тольятти
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • кадровый учет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Мы, АО «Лада-Имидж», 100% дочернее предприятие АО «АВТОВАЗ» и его официальный Дистрибьютор по реализации запасных частей к автомобилям LADA с оборотом в 30 млрд в год. В нашей компании более 2 800 точек розничной сети и более 1 500 сотрудников.

С 2022 года АО «Лада-Имидж» является официальным Дистрибьютором на территории РФ автомобильных брендов RENAULT и NISSAN.

Для обеспечения бизнеса всем необходимым, мы всегда находимся в поисках лучших предложений на рынке товаров, работ и услуг.

Обязанности:

  • Оформление приема и увольнения сотрудников: подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, внесение информации в личные дела сотрудников;
  • Администрирование HR-портала (на базе HR-платформы Пульс) : управление учётными записями сотрудников, обновление информации о сотрудниках и корректности отображения структуры компании, мониторинг использования портала, информационная поддержка пользователей портала;
  • Участие в цифровизации кадровых процедур и политик;
  • Взаимодействие с другими отделами для решения кадровых вопросов.

Требования:

  • Знание трудового законодательства и кадрового учёта;
  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства;
  • Навыки работы с системами кадрового учёта, в том числе с программой 1С:ЗУП;
  • Умение работать с большим объёмом информации и внимание к деталям;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Компенсация стоимости питания, своя столовая на территории;
  • Корпоративная программа ДМС - на условиях софинансирования;
  • Приобретение автомобилей LADA по льготной программе;
  • Дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака);
  • Подарки детям работников;
  • Приветственный бонус 30 000 Р.