Рекрутер (массовый подбор персонала)

Обязанности:

• Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор поваров, упаковщиков, маркировщиков, грузчиков, мойщиков, уборщиков на фабрики-кухни);

• Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, различных группах ТГ, WA и соц.сетях ;

• Проведение телефонных интервью;
• Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
• Доведение кандидата до очного интервью на месте работы, курирование трудоустройства, сбор обратной связи о прохождении стажировки;
• Наработка теплой базы кандидатов на должности повара, упаковщика, маркировщика, грузчика, мойщика, уборщика на фабрики-кухни;
• Ведение отчетности и воронки подбора;

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года;

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин;

• Знание современных инструментов подбора персонала и умение применять различные технологии и методики поиска (работные сайты, telegram, рекомендации и т.п.);

• Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;

• Высокий уровень самоорганизации, ответственность и нацеленность на результат;

• Наличие компьютера и стабильного интернета (при условии, что вы выберете удаленный формат работы);

• Знание таджикского, киргизского или узбекского языка будет вашим большим преимуществом.

• Возможность работать удалённо/в красивом офисе в центре города с реально классным коллективом /гибридный график;

• Официальное трудоустройство

• Доступ к ресурсам для закрытия вакансий;

• Оклад 50.000р.+ KPI (обсуждается на очном интервью). Выплаты дважды в месяц.

• Рабочий день 5/2 - с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходной (в это время нужно находиться на связи);

• Большие возможности личного и карьерного роста;
• Участие в насыщенной корпоративной культуре
• Работа в быстроразвивающейся компании
• Обучения за счет компании
• Скидки на нашу продукцию (вкуснейшие онигири, роллы, рапы и многое другое).