Petro Building Systems (PBS) – успешный производитель оборудования для изготовления железобетонных изделий с 2010 года, поставщик оборудования крупнейшим заводам РФ и странам СНГ. Мы проектируем и производим продукт, который обеспечивает сокращение затрат на производство и повышение прибыли.
На данный момент мы в поисках сотрудника в штат на позицию «Рекрутер (удаленно)», с которым сможем построить долгосрочные и доверительные отношения.
Обязанности:
- Формирование профиля вакансии, его согласование со специалистами компании;
- Формирование и публикация вакансий на онлайн-ресурсах;
- Подбор специалистов по заданным вакансиям (от 5 до 7 вакансий в месяц);
- Проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Проведение видео-собеседований в Яндекс Телемост;
- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- Обеспечение обратной связи с кандидатами и руководителями;
- Ежедневные координации с руководителем по текущим задачам;
- Отчетность по утвержденной форме.
Требования:
- Активная жизненная позиция;
- Отсутствие страха звонков и общения с незнакомыми людьми, грамотная устная и письменная речь;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Желателен опыт работы в подборе персонала;
- Владение ПК на уровне опытного/продвинутого пользователя (офисные программы, Google-таблицы), наличие ноутбука или компьютера, устойчивый интернет, видеокамера и гарнитура для проведения собеседований.
Условия:
- График 5/2, 08:00 - 17:00 (МСК);
- Оклад + система мотивации за каждого нанятого сотрудника, за каждого сотрудника прошедшего испытательный срок;
- Официальное оформление по ТК, 100% "белая" зарплата.