Русская Нержавеющая Компания

Backend-разработчик C#

Не указана
  • Волжский (Волгоградская область)
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • C#
  • MS Visual Studio
  • SQL
  • PostgreSQL
  • MVC
  • .NET Framework
  • Backend
  • Разработка ПО

ООО «Русская нержавеющая компания» (ООО «РНК») реализует проект по созданию в Волгоградской области современного производственного комплекса для выпуска высококачественного горячекатаного и холоднокатаного плоского проката из нержавеющих марок стали и коррозионностойких, жаростойких и жаропрочных сплавов.

Сейчас мы в поиске Backend-разработчика C#.

У Вас будет уникальная возможность погрузиться в процессы на самом старте, участвовать в их выстраивании и получить отличные возможности карьерного и профессионального развития в области IT в крупном производственном холдинге.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Развитием и сопровождением Web приложений;
  • Разработкой программного обеспечения по техническому заданию;
  • Документированием выполненных разработок ПО;
  • Выполнением правил, стандартов и регламентов процесса разработки, принятых на предприятии;
  • Взаимодействием со смежными подразделениями (аналитики, тестировщики, администраторы и другие)

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете опыт разработки ПО на языке C# не менее 2-х лет;
  • Обладаете знаниями принципов ООП, MVC, работы WEB-приложений;
  • Обладаете знаниями C# (.NET версии 7 или новее), SQL, реляционных БД;
  • Обладаете навыками SQL для PostgreSQL, Oracle на уровне составления и профилирования сложных запросов;
  • Понимаете работу Docker-контейнеров и имеете опыт в их создании и сопровождении;
  • Владеете инструментами разработки Web-приложений, Microsoft Visual Studio;
  • Имеете опыт командной работы, опыт работы с Git, Jira.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удаленный формат работы, график 5/2;
  • Медицинские услуги по ДМС;
  • Санаторно-курортные путевки для сотрудников и членов семьи.
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Участие в различных общекорпоративных проектах.