АЛИДИ, Группа компаний

Комплектовщик

80 000 - 120 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Гибкий график
  • Нет опыта
  • Терминалы Сбора Данных

АЛИДИ – российская многопрофильная компания. Мы оказываем услуги по дистрибуции, логистике и продвижению товаров и услуг. Основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. АЛИДИ сейчас это 62 региона в России, Беларусь и Казахстан, в нашей команде более 10 тысяч сотрудников и 190 тыс. м2 складских помещений. Среди партнеров АЛИДИ Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ-это работа вместе с лидерами!

Что мы предлагаем:

  • Фиксированная оплата на период обучения (защитный план);

    График работы на выбор:
    Сменный 3/3:
    - 3 дня в день с 07:00 до 19:00, 3 вых., 3 дня в ночь с 19:00 до 07:00, 3 вых.;
    5/2 сменный:
    1 неделя с 07:00 до 16:00, сб, вс-выходные дни;
    2 неделя с 14:00 до 23:00, сб, вс-выходные дни;
    3 неделя с 23:00 до 07:00, сб, вс-выходные дни;
    Чистый, теплый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;
    Гарантированные выплаты на период испытательного срока;

  • Место работы: пос. Ждановский, ул. Придорожная, д.12;
  • Корпоративный транспорт из г. Кстово (Автостанция) и г. Н.Новгород ст. м. Пролетарская, ТЦ Новая Эра (Новая Эра-Актюбинская-Красные Зори-м.Пролетарская-Термаль-Мега (по требованию), ул. Родионова, пр. Гагарина;

Чем предстоит заниматься:

  • Комплектация товара;
  • Погрузо-разгрузочные работы.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: комплектовщик, наборщик, сборщик, кладовщик-комплектовщик, кладовщик.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
  • День отпуска к 1 сентября;
  • Яркая корпоративная жизнь;
  • Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);

Партнерство:

  • Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников.

Развитие:

  • Корпоративный университет;
  • Корпоративная библиотека;
  • Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
  • Участие в конференциях.