Kokoc Group

Менеджер по продажам IT аутстаффинга

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • B2B Продажи
  • Холодные продажи

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Хочешь продавать востребованные IT-решения, работать с крупными клиентами и расти в сфере аутстаффинга? Тогда тебе к нам.

Kokoc Tech – IT-бизнес-юнит Kokoc Group, который помогает компаниям быстро находить и привлекать топовых IT-специалистов. Мы работаем с крупными игроками рынка, среди наших клиентов Альфа-Банк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, МегаФон, X5 Group и другие технологические компании.

Сейчас мы расширяемся и ищем опытного менеджера по продажам, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и закрывать сделки.

Если разбираешься в IT, любишь продажи и готов к амбициозным задачам, откликайся – обсудим детали.

Обязанности:

  • Наработка клиентской базы, работа с текущей базой;
  • Выявление потребностей клиента;
  • Презентация услуг компании;
  • Формирование коммерческих предложений на основе существующей документации;
  • Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
  • Сross- и up-sales;
  • Ведение CRM.
Требования:
  • Опыт прямых В2В продаж;

  • Опыт продаж в сфере IT аутстаффинга;

  • Опыт проведения переговоров с клиентами оффлайн и онлайн;

  • Развитые коммуникативные навыки;

  • Ответственность и инициативность.

Условия:
  • Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 1000 сотрудников;
  • Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;
  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
  • Конкурентная заработную плату: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
  • Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
  • Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.