Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. У нас продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.
Мы — аккредитованная IT-компания: создаем качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показываем уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.
В 2024 году вошли в Топ-20 лучших работодателей, по версии HeadHunter (средние компании).
Обязанности:
- Расчет переменной части ЗП в соответствии с принятыми схемами премирования сотрудников (ежемесячные, квартальные, полугодовые премии)
- Сбор и консолидация данных для расчетов компенсационных выплат сотрудников - Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА (Положения о премировании, Положения о компенсациях и пр.)
- Мониторинг рынка труда и заработной платы
- Согласование условий вознаграждения при найме, внутренних перемещениях сотрудников
- Участие в планировании численности персонала, бюджетировании ФОТ сотрудников и прочих расходов на персонал
- Контроль соблюдения бюджета по ФОТ и прочим затратам на персонал
- Консультационная поддержка сотрудников по процессам C&B в зоне ответственности
Требования:
- Высшее образование (преимущественно экономическое, математическое) - Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (прописание логических функций, сводные таблицы и пр.)
- Знание принципов построение систем вознаграждения
- Опыт работы в 1С ЗУП приветствуется
Мы предлагаем:
- работу над высоконагруженным сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей;
- удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
- льготы IT-компании для всех сотрудников;
- компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
- компенсацию расходов на занятия спортом;
- расширенное медицинское обслуживание;
- возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
- доступ к сервису психологической поддержки;
- корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
- развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.
Наши ценности
Забота и любовь
Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи.
Развитие и рост
Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников.
Культура взаимопомощи
У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают.
Открытость к изменениям
Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех.
Благотворительность
Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприяти