
ГК ТСС
Руководитель отдела активных продаж
- Управление продажами
- Управление командой
- Активные продажи
- Развитие продаж
- Обучение персонала
Крупная российская компания с опытом успешной работы на рынке энергетического, строительного и сварочного оборудования с 1993 года, приглашает соискателей на вакансию — Руководитель отдела активных продаж.
Основная задача - управление отделом активных продаж, продажи строительного (малая механизация) и сварочного оборудования!
Обязанности:
Основная задача - управление и активная работа отдела продаж на территории Республики Крым, выполнение плановых показателей.
- управление командой менеджеров из 2-х человек;
- управление цепочкой продаж;
- участие в ассортиментной политике;
- контроль качества работы менеджеров по продажам, постановка целей и задач;
- активное использование системы CRM в работе отдела;
- обучение, развитие персонала, построение новых мотивационных схем, ориентированных на достижение результата;
- разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж;
- выстраивание эффективной системы продаж;
- составление планов работы отдела продаж и контроль за их выполнением;
- контроль за соблюдением правильного документооборота менеджерами;
- контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
- формирование ценовой политики и политики скидок;
- организация и контроль взаимодействия отдела продаж с сервисным, производственным отделами;
- управление системой отчетности и анализ коммерческих показателей отдела продаж;
- местные командировки по территории Крыма.
Требования:
- Желательно знание техники продаж бензиновых, дизельных генераторов (электростанций), частотных преобразователей;
- Высшее образование (управление, техническое является преимуществом);
- Успешный подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж более трех лет;
- Стабильное выполнение планов продаж;
- Обязательное знание программ: CRM, 1С;MS Office;
- Готовность к работе в многозадачном интенсивном режиме;
- Нацеленность на клиента и на финансовый результат;
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
-
Достойная оплата труда: Оклад 70 000 (на руки) + премия за план по действиям + % от продаж; Совокупные доход от 100 000 на руки;
-
Корпоративное обучение через образовательную платформу;
-
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 пн-пт (субб-воскр выходные дни);
-
Местные командировки на территории Крыма. Компенсация корпоративной связи.