Забарова Светлана Анатольевна

HR - специалист/рекрутер/помощник руководителя с функцией hr/ бизнес ассистент

От 80 000 RUR
  • Серпухов (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Первичная адаптация персонала

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые люди".

С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем HR менеджера/помощника руководителя для компании ООО «Геоперспектива».

Компания более 17 лет предоставляет все виды геодезических и кадастровых услуг как физическим так и юридическим лицам.

ООО «Геоперспектива» - одна из крупнейших компаний Южного Подмосковья, это развивающая компания с компетентными и вовлеченными сотрудниками, уверенными в своей стабильности и безопасности, профессионально предоставляющая геодезические и кадастровые услуги безупречного качества в установленные сроки, позволяющие клиентам быстро решать поставленные перед ними задачи, при этом делая их жизнь качественнее!

!Компания планирует обучить специалиста по направлению «HR - директор».

В компании большие возможности профессионального и карьерного роста, ежегодные повышения зарплаты в зависимости от успехов и опыта, дополнительные финансовые поощрения за выполнение особых проектов или реализацию новых идей.

Мы ищем многофункционального человека, который хочет развиваться в сфере HR, управлять процессами, держать контроль над ситуацией и умеет добиваться поставленных целей!

Чем нужно будет заниматься:

  • Поиск и подбор кандидатов на ключевые позиции.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов.
  • Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к вакансиям.
  • Анализ рынка труда и зарплатных ожиданий.
  • Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
  • Подготовка отчетов по HR-метрикам для руководства.

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими качествами:

  • Ответственностью.
  • Коммуникабельностью.
  • Аналитическим складом ума.
  • Инициативностью, не боится предлагать новые идеи и берете на себя дополнительные задачи.
  • Стрессоустойчивостью.
  • Способностью работать в условиях многозадачности.
  • Лидерскими качествами, умеете мотивировать команду и вести за собой.

Навыки и опыт, которые необходимы:

  • Владение современными методами поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Instagram, Telegram, рекрутинг через рекомендации).
  • Умение проводить интервью (структурированные, проективные, кейс-интервью).
  • Опыт работы с ATS-системами (Applicant Tracking System).
  • Знание методов оценки кандидатов (ассессмент-центры, тестирование).
  • Понимание основ Трудового кодекса РФ.
  • Навыки работы с HR-метриками.
  • Умение планировать и проводить собеседования, организовывать адаптацию новых сотрудников.
  • Опыт работы с внутренними процессами (онбординг, офбординг, performance review).

Что мы предлагаем:

  • Интересную работу график 5/2 с 8.30 до 17.30, обед 12.30-13.30, выходные сб-вс
  • Заработная плата состоит из оклада + kpi в месяц,
  • Гибридный формат работы.
  • Компания планирует обучить специалиста по направлению «HR - директор».

Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!