HR - специалист/рекрутер/помощник руководителя с функцией hr/ бизнес ассистент

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые люди".

С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем HR менеджера/помощника руководителя для компании ООО «Геоперспектива».

Компания более 17 лет предоставляет все виды геодезических и кадастровых услуг как физическим так и юридическим лицам.

ООО «Геоперспектива» - одна из крупнейших компаний Южного Подмосковья, это развивающая компания с компетентными и вовлеченными сотрудниками, уверенными в своей стабильности и безопасности, профессионально предоставляющая геодезические и кадастровые услуги безупречного качества в установленные сроки, позволяющие клиентам быстро решать поставленные перед ними задачи, при этом делая их жизнь качественнее!

!Компания планирует обучить специалиста по направлению «HR - директор».

В компании большие возможности профессионального и карьерного роста, ежегодные повышения зарплаты в зависимости от успехов и опыта, дополнительные финансовые поощрения за выполнение особых проектов или реализацию новых идей.

Мы ищем многофункционального человека, который хочет развиваться в сфере HR, управлять процессами, держать контроль над ситуацией и умеет добиваться поставленных целей!

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на ключевые позиции.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к вакансиям.
• Анализ рынка труда и зарплатных ожиданий.
• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
• Подготовка отчетов по HR-метрикам для руководства.

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими качествами:

• Ответственностью.
• Коммуникабельностью.
• Аналитическим складом ума.
• Инициативностью, не боится предлагать новые идеи и берете на себя дополнительные задачи.
• Стрессоустойчивостью.
• Способностью работать в условиях многозадачности.
• Лидерскими качествами, умеете мотивировать команду и вести за собой.

Навыки и опыт, которые необходимы:

• Опыт работы с внутренними процессами (онбординг, офбординг, performance review).

Что мы предлагаем:

• Интересную работу график 5/2 с 8.30 до 17.30, обед 12.30-13.30, выходные сб-вс
• Заработная плата состоит из оклада + kpi в месяц,
• Гибридный формат работы.
• Компания планирует обучить специалиста по направлению «HR - директор».

Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!