Менеджер по работе с ключевыми партнерами (удаленно)

Внимание! Конкурс на вакансию до 10 февраля!

SOLD OUT – профессиональный сервис для агентов и агентств недвижимости. Наша компания на рынке уже больше года и за это время нашими партнерами стало более 350 агентов по недвижимости в Батуми и более 50 застройщиков.

Мы предоставляем агентам инструменты и условия, которые помогают им успешно закрывать сделки и увеличивать доход, благодаря чему мы являемся ведущим игроком на рынке жилой и инвестиционной недвижимости.

Наш продукт – удобный и безопасный сервис для профессионалов недвижимости, который предоставляет возможность:

- Получать самые большие комиссии у застройщиков

- Получать наиболее актуальную информацию по строящимся объектам

- Постоянно повышать свои компетенции

- Участвовать в нетворкингах и общаться с другими участниками рынка

- Получать постоянную поддержку при проведении сделок

Цель нашей компании - стать компанией №1 по продажам недвижимости в Грузии и войти в пятерку лидеров на международном рынке недвижимости.

Почему открыта вакансия – мы активно развиваемся, и для того, чтобы сделать новый рывок открыли конкурс для амбициозных, активных и высоко мотивированных менеджеров, которые смогут привлекать и сопровождать агентов недвижимости

Почему мы крутые:

- Мы самая известная компания на рынке среди профессиональных агентов в Батуми, мы притягиваем к себе профессионалов - лучшие агенты и застройщики ищут сотрудничества с нами

- Благодаря нашим договоренностям с застройщиками и большим объемам, у нас самые высокие агентские комиссии, которые когда-либо были в рынке

- Мы перевернули правила работы в рынке и создаем новый тренд. У нас большие амбициозные цели – сейчас мы работаем на рынке Батуми, в планах выход на другие локации

- Мы смотрим в будущее и точно знаем свои цели и планы на неделю, месяц, год, 5 лет

- Инвестируем в компанию, вкладываемся в ваше и наше развитие - прошли обучение в компании Михаила Гребенюка

- Реально трансформируем рынок недвижимости Батуми - 2 раза в неделю проводим крупнейшие мероприятия по повышению компетенций у агентов (50+ человек)

- Мы любим деньги и уважаем желание людей зарабатывать вместе с нами

- У нас самая большая и актуальная база данных по застройщикам Батуми, в компании есть специалист, который постоянно обновляет ее и закрывает все вопросы по работе с застройщиками

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособная заработная плата: средний доход составляет $2500, что выше среднего уровня на рынке

- Неограниченные возможности заработка: отсутствуют лимиты на премии, ваш доход зависит только от ваших результатов

- Прозрачная, понятная система мотивации

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по Батуми

- Возможность карьерного и зарплатного роста вместе с быстрым ростом компании - за 6 мес до РОПа

- Погружение в рынок недвижимости: интересные задачи и глубокое понимание отрасли

- Регулярное обучение и развитие: минимум 2 раза в неделю тренинги по проектам, продажам и взаимодействию с клиентами. Полугодовые программы повышения квалификации, включая авторские методики (например, "Гребень продаж")

- Адекватный, заряженный руководитель, который быстро выведет вас на результат

- Молодой и дружный коллектив – средний возраст сотрудников 30 лет

- Активная поддержка в решении любых вопросов - плавное введение в работу новых сотрудников, наставничество

- Конкурсы и материальные призы лучшим менеджерам

Основные задачи:

- Наработать себе базу агентов по недвижимости (холодные и тёплые контакты): вашей первой задачей станет привлечь 25-50 новых агентов, далее ваша база работает на вас

- Поддерживать и сопровождать агентов на всех этапах их работы: от первого контакта до закрытия сделок, вы – основное связующее звено между застройщиком и агентом, чем больше зарабатывают ваши агенты, тем больше зарабатываете вы

- Выполнять планы по обороту и привлечению новых агентов

- Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с агентами

- Консультировать агентов по вопросам сотрудничества, возможностям и преимуществам работы с Sold Out, системе вознаграждений, доступным объектам и маркетинговым инструментам

Мы готовы работать с Вами, если Вы:

• Имеете опыт работы в продажах или привлечении партнёров от 1 года

• Наличие опыта работы в агентствах недвижимости или независимым агентом будет преимуществом

• Английский язык на уровне B2-C2 (агенты будут не только русскоговорящими)

• Умение выстраивать доверительные отношения и у вас отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, навыки проведения презентаций

• Имеете высокую степень ответственности и организованности, ориентируетесь на результат

• Уверенное владение ПК, CRM-системами и инструментами удалённой работы

Ваши резюме отбирает сразу руководитель, поэтому у нас нет избыточных этапов подбора. Ваша дорожная карта:

• Отбор резюме и анкет

• Телефонное интервью (10-15 минут)

• Собеседование с будущим руководителем (45-60 минут)

• Обучение с наставником (3-5 дней)

Ждем ваших резюме!

Внимание! Конкурс на вакансию до 10 февраля!