Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии

Инженер-наладчик РЗА

От 140 000 RUR
  • Самара
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • ПНР
  • Пуско-наладочные работы
  • Электротехнические работы
  • ЭТЛ
  • Электрические сети
  • Ввод в эксплуатацию
  • РЗА

НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики.

Мы растем с 2009 года и создаем надежное будущее, вовлекая профессионалов и внедряя постоянные улучшения!

Приглашаем в команду Инженера РЗА с практическим опытом в пусконаладочных работах устройств релейной защиты и автоматики. Предлагаем удаленный формат работы (Home-office) из любого региона с выездами на объекты заказчиков.

Задачи:

  • Организация и проведение строительно-монтажных и пуско-наладочных работ на объектах партнеров (вторичное оборудование);
  • Обслуживание продукции компании на объектах партнеров;
  • Плановые проверки устройств РЗА;
  • Составление и корректировка технических схем, подготовка исполнительной документации.

Что мы ожидаем от кандидатов:

  • Практический опыт в ПНР устройств РЗА от 2-х лет;
  • Наличие высшего/среднего профильного образования (предпочтительно Релейная защита и автоматика, Электроэнергетика, Электротехника);
  • Готовность к командировкам: общая продолжительность командировок составит 100-120 дней в год (около 50% всей занятости), продолжительность одной командировки может варьироваться от 1 до 4 недель.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы (Home-office) с выездами на объекты заказчиков;

  • Работа в компании полного цикла: Разработка — Производство — Поставка — Обслуживание;

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;

  • Конкурентная и полностью белая з/п: стабильные и своевременные выплаты 2 раза в месяц;

  • Компенсация суточных и командировочных;

  • Трехуровневая программа обучения, начиная с дня трудоустройства;

  • Современные инструменты и брендированная спецодежда;

  • Карьерный рост: возможности роста внутри команды (на позицию ведущего инженера, далее — главного инженера проекта), так и внутри МТ (в смежные подразделения);

  • Молодой мультикультурный коллектив профессионалов. Сегодня сотрудники компании работают в более чем 40 городах России и стран ближнего зарубежья. Это разносторонние личности, у которых есть чему учиться.

Как стать частью команды?

Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время!

Готовы рекомендовать нам специалиста?

Примите участие в реферальной системе МТ. Рекомендуйте достойных специалистов — за успешные рекомендации мы выплачиваем приятные бонусы до 70.000 руб.