
Управляющая Компания Амарат
Ведущий бухгалтер по учёту заработной платы
- Бухгалтерская отчетность
- Налоговая отчетность
- 1С: Бухгалтерия
- Бухгалтерский учет
Ведение участка по расчету заработной платы в полном объеме:
- Расчет и учет:оплаты труда по окладно-премиальной системе, часовым тарифным ставкам в условиях работы на Крайнем севере и вахтовом методе работы;
- отпускных, увольнений, командировок;
- договоров ГПХ; аренды квартиры и транспортных средств;
- договоров займа;
- больничных за первые 3 дня, оплачиваемых работодателем;
- исполнительных листов и прочих удержаний;
Подготовка и направление ведомостей и платежных поручений на выплату заработной платы, алиментов, кредитной задолженности и т.п.;
Подготовка ответов на запросы СФР для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременных пособий при рождении (через СЭДО, Контур), возмещение некоторых пособий.
Контроль правильности исчисления страховых взносов и НДФЛ, формирование отчетности в контролирующие органы (ИФНС, СФР, Росстат):
- персонифицированные сведения по сотрудникам;
- расчет по страховым взносам;
- 6-НДФЛ, уведомление об исчисленных налогах и взносах;
- ЕФС-1 раздел 2;
- ПМ, П-4, П-4 (НЗ), форма 1;
- Подтверждение ОКВЭД.
Ежемесячное отражение данных по заработной плате на счетах бухгалтерского учета, проверка актуальности счетов: 70, 69, 68.01, 68.90, 73, 76.09, 76.41, 76.49.
Подготовка документов в рамках проверки контролирующих органов, ответов на требования ИФНС, ответов в службу судебных приставов и других запросов.
Подготовка расчетных сведений для УФСИН по спецконтингенту;
Формирование справок сотрудникам (2-НДФЛ, 182-н, о доходах).
Требования:
- самостоятельный опыт ведения нескольких юридических лиц, обособленных подразделений, численностью не менее 300 человек, от 3-х лет;
- уверенный опыт работы в 1С ЗУП 8.3, 1С БУХ, Excel, СЭДО.
- быстрый темп работы, готовность к задержкам в случае необходимости.
Условия:
- Возможность работать в сильной и дружной команде в комфортабельном офисе.
- График работы 5/2 (сб/вс выходной), с 08.00-17.00.
- Поддержку руководства и коллег.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный.
- Корпоративная мобильная связь.