Управляющая Компания Амарат

Ведущий бухгалтер по учёту заработной платы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • Налоговая отчетность
  • 1С: Бухгалтерия
  • Бухгалтерский учет
Обязанности:

Ведение участка по расчету заработной платы в полном объеме:

  • Расчет и учет:оплаты труда по окладно-премиальной системе, часовым тарифным ставкам в условиях работы на Крайнем севере и вахтовом методе работы;
  • отпускных, увольнений, командировок;
  • договоров ГПХ; аренды квартиры и транспортных средств;
  • договоров займа;
  • больничных за первые 3 дня, оплачиваемых работодателем;
  • исполнительных листов и прочих удержаний;

Подготовка и направление ведомостей и платежных поручений на выплату заработной платы, алиментов, кредитной задолженности и т.п.;

Подготовка ответов на запросы СФР для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременных пособий при рождении (через СЭДО, Контур), возмещение некоторых пособий.

Контроль правильности исчисления страховых взносов и НДФЛ, формирование отчетности в контролирующие органы (ИФНС, СФР, Росстат):

  • персонифицированные сведения по сотрудникам;
  • расчет по страховым взносам;
  • 6-НДФЛ, уведомление об исчисленных налогах и взносах;
  • ЕФС-1 раздел 2;
  • ПМ, П-4, П-4 (НЗ), форма 1;
  • Подтверждение ОКВЭД.

Ежемесячное отражение данных по заработной плате на счетах бухгалтерского учета, проверка актуальности счетов: 70, 69, 68.01, 68.90, 73, 76.09, 76.41, 76.49.

Подготовка документов в рамках проверки контролирующих органов, ответов на требования ИФНС, ответов в службу судебных приставов и других запросов.

Подготовка расчетных сведений для УФСИН по спецконтингенту;

Формирование справок сотрудникам (2-НДФЛ, 182-н, о доходах).

Требования:

  • самостоятельный опыт ведения нескольких юридических лиц, обособленных подразделений, численностью не менее 300 человек, от 3-х лет;
  • уверенный опыт работы в 1С ЗУП 8.3, 1С БУХ, Excel, СЭДО.
  • быстрый темп работы, готовность к задержкам в случае необходимости.

​​​​Условия:

  • ​​​​​​​​​​Возможность работать в сильной и дружной команде в комфортабельном офисе.
  • График работы 5/2 (сб/вс выходной), с 08.00-17.00.
  • Поддержку руководства и коллег.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный.
  • Корпоративная мобильная связь.