Юридическая группа "Совет" ищет Руководителя отдела сопровождения клиентов.
О нас:
Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня. Мы специализируемся на защите интересов бизнеса:
- вопросах юридического сопровождения франшизных сетей;
- защите интеллектуальной собственности;
- корпоративном праве;
- налоговом праве.
Сейчас мы в поиске Руководителя отдела сопровождения клиентов (Аккаунтинг), так как портфель проектов увеличился и нам нужны опытные коллеги, которые будут вместе с нами качественно и в срок реализовывать клиентские задачи.
Чем предстоит заниматься:
- осуществлять управление отделом сопровождения клиентов;
- развивать действующую клиентскую базу с целью увеличения выручки компании;
- планировать долгосрочное развитие клиентов и расширение портфеля проектов;
- обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке отдела, постановку целей и задач на текущий период и на перспективу;
- участвовать в сопровождении ключевых клиентов компании (Федеральные франшизные сети, HoReCa, IT-компании) с целью поддержания и укрепления долгосрочной лояльности к сервису;
- поддерживать деловые связи и выстраивать долгосрочные отношения на уровне ключевых лиц компаний-клиентов;
- отвечать за найм и обучение новых сотрудников и развивать существующих с целью выполнения стоящих перед департаментом задач;
- разрабатывать предложения по совершенствованию и оптимизации бизнес-процессов направления.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- опыт работы в отделе продаж или отделе сопровождения клиентов ведущим специалистом или руководителем;
- знание и понимание основных метрик отдела продаж;
- высокая ориентация на результат, проактивная жизненная позиция;
- грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести за собой.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, испытательный срок - 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);
- график 5/2 с 9-00 до 18-00, с возможностью плавающего начала дня и завершения;
- конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;
- комфортный современный офис;
- работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
- внутренние мероприятия;
- корпоративное такси;
- частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.