Гарант Строй Сервис

Ведущий специалист по персоналу

От 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С в части кадров, ЗУП, СБИС)
  • Внимательность
  • Ответственность
  • Исполнительность
Обязанности:
  • Подбор квалифицированного персонала в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений, штатным расписанием и производственными задачами Общества;
  • Организация работы по оформлению приема на работу и направление вновь поступающих работников Общества на проведение вводного инструктажа по охране труда;
  • Организация и проведение кадровых мероприятий по изменению условий трудового договора работников (перевод на вакантную должность, изменение сроков срочных трудовых договоров и другое), прекращению трудовых договоров;
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме со штатом до 300 человек;
  • Формирование должностных инструкций и Положений отделов (подразделений);
  • Формирование и контроль графика отпусков, отгулов, табеля рабочего времени;
  • Ознакомление работников с кадровыми документами;
  • Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы, больничные листы);
  • Подготовка справок, копий кадровых документов;
  • Подготовка внутренней отчетности;
  • Ведение личных дел, архивирование кадровых документов;
  • Формирование и отправка отчетов в СФР(ЕФС-1);
  • Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • Составление и направление в территориальные органы УВМ уведомлений, о заключении и расторжении трудовых договоров и расторжения договоров ГПХ.
Требования:
  • Высшее профильное или близкое к профильному образование;
  • 1С: Зарплата и управление персоналом. 1С: Зарплата и кадры;
  • Знание законодательства о миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации;
  • Знание законодательства о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации;
  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства;
  • Знание Трудового кодекса РФ;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом (в строительных компаниях приветствуется и является приоритетом) в аналогичной должности не менее 3 (трех) лет;
  • Опыт работы ведения кадрового делопроизводства обязательно;
  • Регистрация кадровых приказов, трудовых договоров, прочих документов кадрового делопроизводства в соответствии с номенклатурой отдела;
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется;
  • Формирование и ведение личных дел работников на бумажном носителе, личных карточек работников;
  • Подготовка и передача на архивное хранение кадровых документов;
  • Контроль истечения сроков трудовых договоров с работниками.
Условия:
  • Место работы: Офис, г. Санкт-Петербург, ст. метро «Электросила», «Московские ворота», ул. Цветочная, дом 16 литера В;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Сб. и Вс. – выходные);
  • Конкурентная оплата труда;
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Работа в стабильной генподрядной строительной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков.