Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк
Специалист информационных технологий Алматинского областного филиала (г. Каскелен)
Не указана
Обязанности:
- участвовать в обследовании объектов банка и принимать участие в разработке технического задания или выдвигать предложения по использованию существующих технических средств;
- обеспечение бесперебойного функционирования компьютерного, офисного оборудования, средств телекоммуникации, СЭО и иных информационных систем, эксплуатируемых в филиалах. Принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы неисправностей;
- изучение, внедрение, установка новых систем и ПО в соответствии с требованиями ВД и по поручению ДИТ и дальнейшая их поддержка;
- обеспечение организации работ по учету компьютерной техники, периферийного оборудования, запчастей и нематериальных активов, оформление перемещений, передач, проведение инвентаризаций, списаний и проведение анализа на предмет достаточности/ потребности компьютерного оборудования, оргтехники и нематериальных активов;
- регистрация в «Системе управления процессами» (Service Desk) инцидентов по работе каналов связи, серверного, компьютерного оборудования, вычислительной техники, информационных систем и иных программ Банка;
- исполнение заявок по 1 линии «Системы управления процессами» (Service Desk) по предоставлению доступов, блокировке, разблокировке учетных записей ИС Банка;
- планировать и выполнять работы по обеспечению физической и информационной защиты филиала Банка и оборудования (помещения, температурные режимы, физический доступ, защита от внешних подключений);
- разрабатывать предложения по техническому обеспечению технологических процессов решения задач;
- выполнять работу по унификации и типизации вычислительных процессов;
- осуществлять контроль доступа пользователей к базам данных информационных систем, проводить обучение и оказывать консультационные услуги пользователям информационных систем Банка;
- принимать участие в составлении производственных планов, графиков и отчетов, инструктировать вновь принятых работников и способствовать повышению квалификации всего персонала в области информационных технологий;
-
Высшее и/или средне-специальное техническое.
-
Не менее 2 (двух) лет в сфере информационно-компьютерных технологий.
-
Хорошее знание вопросов информатизации и программных средств по своей специализации, участие в вводе в действие компьютерных и программных продуктов и учет расходных материалов.
-
Знание государственного и русского языков.
- Уверенный пользователь
- Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet Explorer,
- Access
- Colvir
- BPM
- Documentolog
- Автоматизированные банковские информационные системы.
- Достойная оплата труда
- Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей)
- Участие в интересных проектах Банка
- Возможность профессионального развития
- Обучение за счет работодателя
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
- Участие в корпоративной жизни Банка
- Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
- Карьерный рост
- Дружная команда