Корпорация Туризм.РФ

Главный специалист по компенсациям и льготам

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Разработка системы компенсационных выплат
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Разработка штатного расписания
  • Анализ рынка труда
  • Работа с большим объемом информации
  • Оценка трудозатрат
  • Расчет компенсаций
Обязанности:
  • Разработка и сопровождение системы мотивации, компенсаций и льгот персонала
  • Формирование проекта бюджета расходов на персонал (долгосрочное планирование, прогноз на текущий год)
  • Анализ плановых и фактических расходов на персонал, формирование отчетности по отклонениям
  • Разработка и формирование организационной структуры и штатного расписания Общества в 1С:ЗУП
  • Экспертиза бюджета расходов на персонал, штатного расписания и ЛНА в части оплаты и мотивации труда работников Специальных проектных компаний (далее - СПК) и ДЗО Общества;
  • Факторный анализ штатной численности и затрат на персонал Общества, ДЗО Общества и СПК, подготовка отчетности, аналитических презентаций и заключений
  • Сопровождение процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности Общества (годовое и квартальное премирование)
  • Расчет премиальных выплат по итогам выполнения квартальных и годовых КПЭ Общества
  • Анализ рынка труда, заработных плат персонала, а также взаимодействие с подрядчиками, оказывающими услуги по предоставлению отчетов по рынку труда
  • Оценка должностей, формирование предложений по изменению штатного расписания Общества на основании проведенной оценки
  • Сопровождение процесса приема и перевода работников Общества, в части анализа уровня дохода
  • Осуществлять методическое сопровождение подразделений Общества по вопросам оплаты труда, компенсаций и льгот персонала
  • Участвовать в разработке и актуализации локально-нормативных актов в области оплаты труда, компенсаций и льгот персонала Общества, ДЗО Общества и Специальных проектных компаний;
  • Участие в автоматизации функций C&B: выявление потребностей, формирование разделов технического задания, тестирование и доработка функционала, настройка и разработка отчетности
  • Сопровождение закупочных процедур по ДМС, ведение договора с поставщиком в части бюджета
Требования:
  • Высшее образование (экономика/финансы)
  • Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной сетью представительств
  • Опыт работы в сфере строительства/девелопмента/гостиничного бизнеса – будет плюсом
  • Навыки работы с 1С:ЗУП на уровне продвинутого пользователя
  • Навыки работы в Exсel на уровне продвинутого пользователя
  • Опыт работы с большими массивами данных