Прайм Топ

Специалист международной логистики

Не указана
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Транспортная логистика
  • Работа с большим объемом информации
  • Товарно-транспортная накладная
  • Телефонные переговоры
Обязанности:
  • прием, обработка и архивация первичной документации компании;
  • подготовка договоров, приложений, поручений транспортных компаний;
  • осуществление постоянного контроля поступления оригиналов документов;
  • контроль согласованных условий с контрагентами по стоимости услуг, условиям оплаты, дате отгрузки, способе доставки, дате поступления материалов;
  • контроль правильности оформления предъявленных отгрузочных документов и других расчетных документов перевозчиков для оплаты;
  • проведение сверок с контрагентами компании;
  • своевременное внесение в 1С:ERP первичных документов ( заявка на перевозку, счета на оплату и т.д.);
  • поиск новых перевозчиков, проведение тендеров;
  • организация перевозки по РФ сырья, ТМЦ, готовой продукции;
  • контроль сроков поступления материалов;
  • взаимодействие с внутренними службами компании.
Требования:
  • знание требований к оформлению первичной бухгалтерской документации;
  • навыки работы с документацией ( обработка, сортировка, архивация);
  • опыт работы с транспортными компаниями ( РФ перевозки);
  • знание основ ВЭД (будет преимуществом);
  • знание английского языка (будет преимуществом).
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • достойная оплата труда;
  • премия по итогам работы за год;
  • вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
  • компенсация питания (столовая на территории предприятия);
  • бесплатная парковка для персонала;
  • корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
  • доставка корпоративным транспортом;
  • добровольное медицинское страхование;
  • частичная компенсация абонементов в спортзал;
  • компенсация процентов по ипотечному кредиту;
  • предоставление целевых беспроцентных займов;
  • частичная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение детей;
  • материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
  • дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
  • награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.