ТехКон

Middle Frontend VUEJS Developer

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • JavaScript
  • VueJS
  • HTML
  • Axios
  • vuejs 2.0
  • CSS

Компания «Техкон» ― продуктовая компания с более чем 5-ти летним опытом. Мы создали инновационное программное обеспечение для проведения технических обследований зданий ― платформу TechCon.
ПО ускоряет и облегчает работу экспертов, сокращает сроки обследования и экономит бюджет заказчика за счет автоматизации системы сбора, анализа и визуализации данных.

Сейчас мы ищем в свою команду middle фронтенд-разработчика для работы над текущими и новыми проектами компании.

Проект разработан на стеке: JavaScript

Фреймворк: vuejs 2.0

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка текущего сервиса, интеграции новых фич и улучшения архитектуры;
  • Разработка приложений на vuejs 2.0;
  • Проведение код-ревью текущей архитектуры и предложения по улучшению;
  • Участие в принятии технических и архитектурных решений;
  • Работа в команде, участие в командных активностях по анализу, декомпозиции и оценке задач.

Мы ждем от кандидата:

  • Уверенное владение HTML, CSS;
  • Глубокие знания и опыт работы с vue.js 2.0 от 2-х лет;
  • Опыт работы в коммерческой разработке от 2 лет;
  • Обязателен опыт работы с JavaScript-библиотекой: Axios, store/router;
  • Наличие актуального портфолио выполненных проектов.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамично развивающейся аккредитованной IТ-компании;
  • Работу с уникальным проектом в команде молодых и амбициозных специалистов;
  • Без бюрократии — только результат!
  • Полностью удалённая работа, график full-time 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Оформление согласно ТК РФ с первого, дня работы;
  • Рыночная з/п в соответствии с опытом и знаниями + премии по результатам работы;
  • Возможность профильного обучения за счёт компании (оплата конференций, курсов);
  • Сильная команда, которая помогает и создает дружелюбную атмосферу;
  • Лояльное руководство, которое всегда готово к обратной связи.

Процесс найма: Два собеседования – предварительное с HR (~15 минут) и основное с техлидом и операционным директором (~30–60 минут); портфолио просьба предоставить перед собеседованием с техлидом. Если подходим друг другу, то оперативно делаем оффер