Обязанности:
•Находить партнеров в том числе с помощью организации профильных конференций и мероприятий;
•Составлять расчет экономики проекта;
•Организовывать процесс открытия экономически успешного магазина «Фасоль» для новых партнеров по франчайзинговому проекту;
•Совместно с партнером выполнять и оказывать поддержку в каждом этапе подготовки магазина с открытию (подбор помещений, ремонт, подбор оборудования, составление ассортиментной матрицы, рекламное оформление, работа с поставщиками оборудования и т.д.);
•Участвовать в решении проблем, возникающих у партнера, после открытия магазина.
Требования:
Опыт работы:
•Высшее образование.
•Навыки продаж, презентации и ведения переговоров.
•Ответственность за принимаемые решения, ориентация на результат, высокая энергичность, самомотивация и личная организованность, обучаемость.
•Умение работать в условиях многозадачности (умение планировать и контролировать проект, аналитические способности, умение мыслить нестандартно).
•Знание программ MS Office: Excel, Word, PowerPoint.
•Опыт работы с франчайзинговыми проектами или ведения собственного бизнеса является преимуществом.
Условия:
Бонусы и социальный пакет: · Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
· "Белая" заработная плата;
· Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
· Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
· Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
· Страхование от несчастного случая и болезней;
· Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
· Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
· Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
· Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
· Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.