Специалист по работе с базами и архивами

ВЦИОМ — старейший и наиболее известный исследовательский центр в России и СНГ, который предоставляет услуги полного исследовательского цикла и консультирует крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.

Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. А также мы превращаем наши знания и опыт в сильные решения для бизнеса и госструктур.

Приглашаем Специалиста по работе с базами и архивами присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Ведение исследовательских проектов в электронной системе управления проектами (создание плана-графика проекта, создание задач для исполнителей, контроль за исполнением задач проекта);
• Ведение архивов проектов по задачам (сбор материалов, их проверка на соответствие требованиям, ведение системы учета, подготовка для передачи заказчику по запросу);
• Взаимодействие с командой проекта, со смежными подразделениями;
• Ведение деловой переписки.

Требования:

• Высшее образование (является преимуществом – социология, политология, менеджмент);
• Опыт работы с исследовательскими проектами не менее 1 года (желательно) и/или опыт работы по обработке документации любого характера от 1 года;
• Навыки работы с большим объемом документов (от 1000 документов в месяц);
• Базовые знания об исследовательских методиках (сбор, обработка и анализ данных);
• Уверенное владение MS Office, владение SPSS (как преимущество);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Системное мышление, усидчивость, готовность к монотонной работе.

Условия:

• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
• Белая заработная плата, ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
• График и формат работы: удаленный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
• Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
• Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
• Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.