
PARI
Менеджер по документообороту
Не указана
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Деловая корреспонденция
- Документооборот
- Работа с оргтехникой
- Деловая коммуникация
- Многозадачность
- Коммуникабельность
- Делопроизводство
- ЭДО
- Подготовка договоров
Наша платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт удобным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка мы создаем уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.
Наша миссия - создать среду, в которой спортивные развлечения и киберспорт способны преобразить повседневную жизнь каждого, погрузить в мир драйва, ярких эмоций и адреналина.
Чем предстоит заниматься?
- Работа с документами в ЭДО (Такском)
- Заведение договоров на новых контрагентов в Tessa и контроль исполнения на каждом
- Первичная подготовка контрактов для команды юристов, финансов и бухгалтерии по ТЗ
- Заведение заявок в tessa на оплату по договорам и контроль своевременной оплаты, ведение реестра заявок
- Оплата заявок, сбор и своевременная подача отчетов
- Расчет выплат по партнерам и предоставление данных в бухгалтерию для оплаты по ИП, СЗ, ООО
- Подготовка закрывающих документов в виде актов и отчетов совместно с партнерами
- Своевременный запрос актов сверок и закрывающих документов у менеджеров, чтобы не было долгов
- Заказ и контроль работы курьерской службы
- Организация приема/рассылки деловой корреспонденции, ведение деловой переписки
- Работа с оргтехникой - сканирование/копирование документов
- Отправка/выгрузка договоров, дополнительных соглашений, приложений, бухгалтерских закрывающих документов на подписание/согласование контрагенту или в другой офис.
- Опыт работы офис-менеджером/бизнес ассистентом/административным менеджером от 2 лет
- Знание офисных программ (1С, Word, Excel, Outlook)
- Опыт работы с оргтехникой
- Знание стандартов делопроизводства и опыт ведения документооборота.
Как устроен наш процесс найма:
Интервью с HR → Интервью с руководителем → Оффер.