Ведущий менеджер по продажам (удаленный отдел, горячие лиды)

Привет!
- Устал работать с холодной базой?
- Уперся в потолок в доходе и не можешь его пробить?
- Хочешь работать на качественных горячих лидах с бюджетом здесь и сейчас?
Поздравляем, ты обратился по адресу! :)

На связи “ESTADEL” - международное агентство недвижимости.

Мы продаем объекты в топовых российских локациях Черноморского побережья - Крыму, Сочи и Анапе, а также специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости Бали и Таиланда. Кроме того, развиваем продажи в горнолыжных локациях - Архызе и Алтае.

Мы гарантируем быстрый выход на первую бронь, если Вы будете соблюдать все инструкции, КФУ и регламенты. Мы уверены в успешности нашей системы, она отточена годами и проверена брокерами на деле!

В ESTADEL внедрен передовой маркетинг, отвечающий реалиям времени:
- предоставляем брокеру только входящие лиды (7-10 в день) - никакого холодного обзвона!
- привлекаем лиды с бюджетом (от 13,5 до 60 млн в среднем);
- сформировали свой отдел лидорубов (колл-центр), которые будут квалифицировать клиентов до попадания к брокеру, чтобы брокер работал только с целевыми лидами;
- используем для генерации лидов искусственный интеллект;
- развиваем партнерский отдел, который обеспечит поток денежных клиентов.

Немного о нас:
- наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;
- помогли более 800 клиентам инвестировать с нами в курортную недвижимость Сочи, Крыма, Анапы, Бали, Таиланда.
-комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты».
- наши принципы: партнерство, развитие, трушность, масштаб, причинность.

Что мы предлагаем:
- удаленку;
- возможность развиваться в новой сфере, без опыта в недвижимости, но с сильными скиллами в продажах;
- актуальное обучение на старте и повышение квалификации в процессе работы;
- доход без потолка (от 500к на руки);
- стабильные входящие лиды (7-10 в день);
- за взятие рекордов, личный героизм и эффективность компания за свой счет оплачивает совместные поездки и другие активности.

Требования к кандидатам:
- опыт в продажах от 1 года;
- проактивность, амбициозность, драйвовость;
- развитые коммуникативные навыки;
- готовность к обучению, работе по регламентам;
- презентабельный внешний вид;
- нацеленность на результат и готовность выкладываться на 100%.

Если это все про тебя, и ты готов изменить свою жизнь в лучшую сторону, то ждем твоего отклика и сопроводительного письма. До встречи на интервью!