
Обереги рода
Аккаунт-менеджер (работа в чатах)
- Деловая переписка
- Сопровождение клиентов
- Теплые продажи
- Консультирование клиентов
- Выявление потребностей
- Заключение договоров
Привет!
Мы компания "Обереги рода" - один из лидеров в сегменте розничной торговли кожгалантереей, бижутерией и ювелирными изделиями в скандинавской и славянской тематике. Наш интернет-магазин уже имеет более 30 тысяч довольных клиентов с географией по всей РФ, СНГ, а также за рубежом. Чтобы раскрутить этот успех на новых горизонтах, нам требуется активный и заряженный аккаунт-менеджер.
Уникальность нашей компании в акценте на личность клиента, мы продвигаем:
-
Индивидуальную работу с клиентом;
-
Смысл в изделии;
-
Оказание услуг по разработке эскиза совместно с клиентом;
-
Поддержание коммуникации с клиентом в течение всего срока изготовления заказа;
Вот почему для нас так важно найти "тех самых" менеджеров в команду.
Какие задачи необходимо решать:
- Отрабатывать лиды в социальных сетях, таких как ВК и Яндекс (клиент приходит уже заинтересованный, новых клиентов искать не нужно);
- Закрывать клиента на продажу (также мессенджеры, без звонков);
- Работать с CRM системой.
Смело откликайся, если:
- имеешь опыт работы с клиентами и знаешь, как эффективно закрвать их потребности;
-
ищешь работу, связанную с коммуникациями и общением с людьми;
-
у тебя грамотная письменная речь;
-
ты умеешь работать с большим объемом информации;
-
имеешь хороший уровень самоорганизации.
Почему тебе понравится с нами работать:
-
Хорошие возможности роста и развития - мы любим инициативы и всегда готовы их поддержать. У нас небольшая команда и нет бюрократии - слышим все идеи и идем на встречу.
-
Конкурентная система оплаты - структура оклад-процент+ дополнительные приятные бонусы за выполнение плана.
-
«High level удаленка» - откуда работать выбираешь сам, также можно выбрать удобный вариант графика (5/2 с плавающими выходными или 2/2)
- Предлагаем официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
- Мы любим своих сотрудников: регулярно проходят конкурсы на лучшие показатели месяца с призами за топовые места, есть реферальная система рекомендаций, поздравляем с праздниками/др/годовщинами, а, если ты заболел, обязательно пришлем подарок;)
Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к нам – это будет интересно и динамично!