Академия Детских Площадок

Руководитель отдела продаж

50 000 - 150 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Прямые продажи
  • Прогнозирование продаж
  • Ведение переговоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Обучение персонала
  • Стратегия продаж
  • Управление командой
  • Система мотивации персонала
  • Разработка скриптов продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Сопровождение клиентов
  • Анализ конкурентной среды
  • Ориентация на результат

Мы – быстрорастущая компания с лидерскими позициями на рынке детских и спортивных площадок а также малых архитектурных форм для благоустройства. С 2020 года мы успешно сотрудничаем с коммерческими организациями и государственными структурами, показывая ежегодный рост продаж на 40–70%.

Мы ищем энергичного и целеустремлённого сотрудника, готового развиваться, развивать нашу команду и выводить компанию на ещё более высокий уровень.

Условия:

  • Работа в активно развивающейся компании.
  • Формирование зарплаты: оклад+KPI+премия по результатам месяца (личный + отдела)
  • Перспективы карьерного роста.
  • Стабильность в выплатах заработной платы.
  • График работы стандартный — 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
  • Бесплатные горячие напитки (чай, кофе) и перекусы в офисе.
  • Корпоративное обучение.
  • Компенсация проезда, мобильной связи.
  • Частичная компенсация питания.

Обязанности:

  • Оперативное управление отделом продаж: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов
  • Обеспечение профессионального роста сотрудников: прием на работу, обучение и адаптация новых сотрудников.
  • Совместная разработка маркетинговых мероприятий по увеличению объемов продаж (в сотрудничестве с маркетологом).
  • Анализ эффективности работы отдела
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров
  • Расширение собственной клиентской базы и базы отдела
  • Внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников.
  • Участие в разработке и запуске новых продуктов компании.

Требования:

  • Опыт работы в продажах в сфере B2B и/или B2G;
  • Опыт работы в любых CRM системах и понимание их оптимизации для отдела продаж.
  • Успешный опыт управления командой от 3х человек.
  • Навыки обучения и развития персонала будут высоким преимуществом.
  • Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности

Если вы хотите возглавить развитие отдела продаж в быстрорастущей компании, стать частью команды, которая уже сегодня формирует будущее рынка детских и спортивных площадок, ждём ваше резюме! Мы обязательно свяжемся с вами для обсуждения сотрудничества.