
Академия Детских Площадок
Руководитель отдела продаж
50 000 - 150 000 RUR
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Прогнозирование продаж
- Ведение переговоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Заключение договоров
- Обучение персонала
- Стратегия продаж
- Управление командой
- Система мотивации персонала
- Разработка скриптов продаж
- Анализ воронки продаж
- Сопровождение клиентов
- Анализ конкурентной среды
- Ориентация на результат
Мы – быстрорастущая компания с лидерскими позициями на рынке детских и спортивных площадок а также малых архитектурных форм для благоустройства. С 2020 года мы успешно сотрудничаем с коммерческими организациями и государственными структурами, показывая ежегодный рост продаж на 40–70%.
Мы ищем энергичного и целеустремлённого сотрудника, готового развиваться, развивать нашу команду и выводить компанию на ещё более высокий уровень.
Условия:
- Работа в активно развивающейся компании.
- Формирование зарплаты: оклад+KPI+премия по результатам месяца (личный + отдела)
- Перспективы карьерного роста.
- Стабильность в выплатах заработной платы.
- График работы стандартный — 5/2, суббота и воскресенье — выходные.
- Бесплатные горячие напитки (чай, кофе) и перекусы в офисе.
- Корпоративное обучение.
- Компенсация проезда, мобильной связи.
- Частичная компенсация питания.
Обязанности:
- Оперативное управление отделом продаж: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов
- Обеспечение профессионального роста сотрудников: прием на работу, обучение и адаптация новых сотрудников.
- Совместная разработка маркетинговых мероприятий по увеличению объемов продаж (в сотрудничестве с маркетологом).
- Анализ эффективности работы отдела
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров
- Расширение собственной клиентской базы и базы отдела
- Внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников.
- Участие в разработке и запуске новых продуктов компании.
Требования:
- Опыт работы в продажах в сфере B2B и/или B2G;
- Опыт работы в любых CRM системах и понимание их оптимизации для отдела продаж.
- Успешный опыт управления командой от 3х человек.
- Навыки обучения и развития персонала будут высоким преимуществом.
- Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации
- Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в условиях многозадачности
Если вы хотите возглавить развитие отдела продаж в быстрорастущей компании, стать частью команды, которая уже сегодня формирует будущее рынка детских и спортивных площадок, ждём ваше резюме! Мы обязательно свяжемся с вами для обсуждения сотрудничества.