Акустик Групп

Менеджер по проектным продажам

От 150 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Проведение презентаций
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1C: Бухгалтерия

В международную холдинговую компанию Акустик Групп срочно требуется менеджер проектных продаж.

  • Направление «Dekotech» существует с 2010 г. и специализируется на поставках фасадных и интерьерных декоративных панелей.

Мы работаем с самыми разнообразными объектами, основными из которых являются:

  • Общественные здания или объекты культурного назначения.
  • Медицинские помещения.
  • Мебельные производства.
  • Коттеджные поселки.
  • Офисные помещения.

Обязанности:

  • Активный поиск новых клиентов (работа с проектировщиками, архитекторами, генподрядчиком, субподрядчиком, техническим заказчиком, фактическим заказчиком, приводящая к включению материалов в проектно-сметную документацию, как на стадии проектирования, так и на стадии строительства).
  • Активные продажи (B2B) по существующей базе и расширение клиентской базы.
  • Увеличение объемов продаж.
  • Ведение переговоров и заключение договоров.
  • Развитие партнерских отношений.
  • Подготовка документов в 1С.
  • Контроль отгрузок и поставки продукции клиентам.

Требования:

  • Опыт в продажах (желательно строительные компании).
  • Технический склад ума.
  • Умение расположить клиента.
  • Позитивный взгляд на мир.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ / «Белая» заработная плата.
  • Заработная плата от 150 000 рублей совокупного дохода.
  • Фикс оклад 85 000 руб до вычета налога + 5% от продаж (потолка нет).
  • Компенсация ГСМ - 20 000 рублей (при использовании личного автомобиля).
  • График работы: пятидневка 5/2, 9:00-18:00.
  • Комфортабельный офис по адресу: г. Краснодар, Фестивальный микрорайон, улица Атарбекова, 1/1.
  • Приятные бонусы:

  • ДМС - после 6 месяцев работы в компании.

  • Дополнительный оплачиваемый больничный (без предоставления подтверждающих документов) 3 рабочих дня в год.
  • Чествование сотрудника за годовщины работы кратные 5-ти (торт с символикой компании и денежная премия).
  • Разнообразие командных мероприятий, как ежегодных (новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании), так и разовых вечеринок в офисе, выезды на природу.
  • Забота о здоровье. Мы за здоровый образ жизни. Мы активно принимаем участие в различных забегах, велопробегах, марафонах.