Менеджер маркетплейса Wildberries

Привет от Команды SundriesPlus!

Мы занимаемся продажей различных товаров с 2022г. Продаем качественный продукт в различных категориях, в основном мелкую электронику. Средний рейтинг наших товаров 4,7+. Активно маштабируемся на Wildberries и Ozon и стремительно растем по многим показателям каждый год. Постоянный рост по выручке год к году в 3 раза и более. Цель на 2025 год оборот 160 млн. р+! Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется к успеху!

Сейчас ищем опытного менеджера, который будет занимать ведущую роль по развитию бренда на Wildberries, способный продумывать стратегии на будущее, обучаться и внедрять новые инструменты для эффективного управления магазином, аналитически мыслить и поможет завоевать лидирующие позиции на маркетплейсе. Зарплата будет соответствовать твоим компетенциям.

Обязанности:

• Ежедневный мониторинг новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсе;

• Создание карточек с нуля и доработка существующих, ценообразование, участие в акциях, контроль остатков и оборачиваемости;

• Обработка обратной связи от клиентов (отзывы/вопросы/заявки на возврат/чат с клиентом);

• Работа со службами поддержки маркетплейсов;

• Конкурентный анализ рынка (цены, объемы и динамика продаж, размеры и дни скидок);

• Работа с сервисами для анализа маркетплейса (Mpstats, расширения браузера);

• Мониторинг и анализ конкурентов;

• ABC/XYZ анализ;

• Взаимодействие с менеджером по поставкам и менеджером по продажам;

• Работа с фрилансерами (поиск, ТЗ и работа);
• Поиск и работа с различными организациями по предоставлению услуг (фото-видео студия, полиграфия...);
• Выполнение различных задач по бренду;
• Подготовка отчетов о проделанной работе.

• Опыт работы на Wildberries от 2 лет;

• Успешные кейсы ведение карточек от 1 млн. р;

• Уверенное владение ПК и офисными программами (Excel, Google таблица – уверенный пользователь);

• Аналитический склад ума, способность быстро и качественно решать поставленные задачи, оценивать текущую ситуацию и принимать решения;

• Готовность обучаться и выполнять широкий спектр разноплановых задач;
• Высокий уровень ответственности, внимания.

Условия:

• Компенсация: оклад + KPI + бонусы;

• Рост заработной платы;

• График работы: 5/2 (понедельник - пятница) полная занятость без совмещения (с возможностью быть на связи в случае срочных задач);

• Удаленный формат работы;

• Обучающие материалы, курсы;

• Отпуск оплачиваемый